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编号：

保安劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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保安劳动合同书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

住所：

乙方（劳动者）：

性别：

出生年月：

文化程度：

户籍所在地址：

居民身份证号码：

联系电话：

一、合同期限

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如以完成一定工作任务为期限，则该任务完成之日即为合同终止日。

二、工作内容及要求

1.乙方根据甲方要求，从事保安服务工作。具体岗位为_____________，工作地点为_____________。

2.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，包括但不限于校园安全维护、外来人员及车辆的检查、物资进出控制、危险物品管理、车辆停放管理、紧急情况处理等。

3.乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.甲乙双方约定工作时间为_____________，平均每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息和休假权利，包括带薪年休假等。

3.如因工作需要安排乙方加班，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

2.乙方的基本工资为每月_____________元（含个人应缴纳的社会保险费），绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献考核确定。

3.加班费按国家规定标准支付，具体为_____________。

4.乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为_____________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，乙方按年度缴纳社会保险费，甲方负责办理相关手续并承担单位应缴纳部分。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪休假等。

六、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2.1严重违反甲方规章制度的；

2.2不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

2.3严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

2.4其他符合法律规定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

3.2未及时足额支付劳动报酬的；

3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

3.4其他符合法律规定的情形。

八、违约责任

1.如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金_____________元。

2.如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金_____________元。

3.因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.