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编号：

公司员工合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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公司员工合同书

甲方（雇主）：

注册地址：

法定代表人/负责人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

无固定期限：自____年____月____日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门）担任______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为______。根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行______工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元（大写：_________），支付时间为每月的______日。

2.甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现、工作能力，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方依法享受国家规定的福利待遇及甲方规定的内部福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中可能产生的职业伤害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件的，本合同可依法解除或终止。

3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的，双方互不承担责任。

九、争议解决

1.因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行；在合同期内，如本合同条款与国家、地方新颁布的法律、法规相抵触的，按新法律、法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：日期：____年____月____日

乙方（签字）：日期：____年____月____日