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企业员工招聘系统合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“供应商”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1除非本合同上下文另有说明，以下术语具有以下含义：

1.1.1“本合同”指本企业员工招聘系统合同。

1.1.2“雇主”指上述甲方公司。

1.1.3“供应商”指上述乙方公司。

1.1.4“系统”指由供应商提供的用于企业员工招聘的软件系统。

1.1.5“服务”指供应商为雇主提供的与系统相关的技术支持、维护及升级等服务。

第二章合同目的与范围

2.1本合同的目的是规范雇主与供应商之间关于企业员工招聘系统的购买、使用、维护及服务等方面的权利和义务。

2.2本合同范围包括：

2.2.1供应商提供的系统软件及其相关文档。

2.2.2供应商为雇主提供的技术支持、维护及升级服务。

第三章系统交付与验收

3.1供应商应在合同签订后______个工作日内向雇主交付系统软件及其相关文档。

3.2雇主应在收到系统软件及其相关文档后______个工作日内完成验收，并将验收结果通知供应商。

3.3验收合格后，雇主应签署验收报告，并将验收报告副本交付给供应商。

第四章系统使用与维护

4.1雇主在使用系统过程中，应遵守以下规定：

4.1.1不得擅自修改、复制、传播或以其他方式侵犯系统软件的知识产权。

4.1.2不得在系统中存储、处理或传输违法信息。

4.1.3不得破坏系统的正常运行。

4.2供应商应提供以下服务：

4.2.1系统使用培训：供应商应在系统交付后为雇主提供免费的系统使用培训。

4.2.2技术支持：供应商应在合同有效期内为雇主提供7×24小时的技术支持服务。

4.2.3系统维护：供应商应在合同有效期内为雇主提供定期的系统维护服务。

第五章费用与支付

5.1本合同的费用包括以下两部分：

5.1.1系统购买费用：雇主应按照供应商提供的报价单支付系统购买费用。

5.1.2服务费用：雇主应按照供应商提供的报价单支付服务费用。

5.2雇主应在合同签订后______个工作日内支付系统购买费用。

5.3雇主应在服务费用发生后______个工作日内支付服务费用。

5.4支付方式：双方协商确定的支付方式。

第六章系统升级与更新

6.1供应商承诺在合同有效期内，根据雇主的业务需求及市场发展，对系统进行必要的升级与更新。

6.1.1供应商应至少每年对系统进行一次重大升级，保证系统功能的先进性和稳定性。

6.1.2供应商应及时修复系统漏洞，保障系统的安全性。

6.2系统升级与更新的具体内容应经双方协商一致，并书面确认。

6.3雇主有权要求供应商在升级与更新过程中提供必要的协助，包括但不限于数据迁移、系统配置等。

第七章必威体育官网网址与数据安全

7.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

7.1.1双方应对必威体育官网网址信息采取合理的必威体育官网网址措施，防止信息泄露、丢失或被非法使用。

7.1.2双方在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

7.2供应商应对系统的数据安全负责，采取以下措施：

7.2.1实施严格的数据备份策略，保证数据的完整性和可恢复性。

7.2.2建立完善的数据访问权限管理机制，防止数据被未经授权的人员访问。

7.2.3定期对系统进行安全检测，防范网络攻击和数据泄露风险。

第八章违约责任

8.1若任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的违约责任。

8.1.1若供应商未能按约定时间交付系统软件或提供服务，应向雇主支付合同总金额______%的违约金。

8.1.2若雇主未能按约定时间支付费用，应向供应商支付逾期付款金额______%的滞纳金。

8.2双方同意，除违约金和滞纳金外，任何一方因违约导致对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第九章争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。

第十章合同终止与解除

10.1本合同在以下情况下终止或解除：

10.1.1合同期限