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通防专业工程技术人员考核标准（部室）
项目
考核内容
标准要求
评分标准
标准分
存在问题
得分
管理（40分）
技术与现场管理（35分）
1、填图及时，采面动态每旬填图，1：2000图每月完成，贯通预透巷道接通知后及时填图，内容齐全完成汇报。
不按时扣0.5分。内容有错或不齐全扣1分/处，事后不汇报扣0.5分/次。
5
2、每周六进行系统分析，有分析报告并掌握工程进度情况。
未经允许不参加的扣1分；无分析报告扣1分；分析报告不全或有明显错误扣0.5分/处；不掌握工程进度情况扣1分。
4
3、规程审签执行签字登记，限期报送，分管审查部分无差错，及时汇报。
不执行签字登记扣1分/处。限期报送不及时不汇报的扣1分；分管审查部分有原则性差错扣1分；不及时汇报扣1分。
4
4、各项上报材料、考核材料上报及时；各项工作落实及时，各种技术业务联系符合规定，技术资料记录按时填写。
不按时扣1分，内容有错或不齐全扣1分，情况不汇报扣1分/次，专业措施督促不及时1分/次。
4
5、临时任务无条件按时保质完成。
达不到要求返工的扣1分/次，因个人原因造成专业工作被动扣2分。
4
8、临时规定按规定办理。
不符合规定扣1分/次。
1
10、井下检查范围符合规定工作到位，检查问题记录齐全，及时通知责任单位。
检查工作不到位扣3分，记录不齐全扣3分，问题通知不及时扣2分/次。
4
11、所包区域杜绝出现有害气体超限或缺氧；出现一次矿停止作业或办三双联责扣0.5分，被集团公司停止作业的每次扣2分。
有害气体超限，缺氧发现一次扣3分/次。
4
12、仪器检查：报警仪自救器检查每旬一次，情况按时汇报，确保集团公司矿检查无问题。
不按时检查扣1分，集团公司矿检查有问题的扣2分。
2
13、内勤工作上传下达，政令畅通，规范工作，照章办事。
影响工作业务及不按规定一次扣2分。
2
14、按时参加集体活动及会议（不允许事后请假），特殊情况及月底周末正常上班，杜绝上班违规办理其它事情。
请假扣1分/次，迟到扣0.5分，不请假扣2分，外出不请假扣2分，不按规定写请假条扣1分，上班违规办其它事情扣2分/次。
2
15、按分工室内外卫生清理，保持清洁。
自检不合格对责任者扣0.5分，矿通报批评扣1分，罚款扣2分并承担罚款。
2
16、提工作建议（提醒）采纳，以专业考核为准。
实施一次加2分。
2
三位一体认证（5分）
资料室必须整洁卫生，资料齐全准确、完整，码放整齐有序。各类资料实行分类码放，资料数据符合实际。
1、资料不整洁扣1分。2、资料码放零乱扣1分。3、外审每扣1分则扣3分，依此类推。
4、每出现一次不合格扣5分。
5
管理
（40分）
现场与技术管理
（35分）
1、建风门、密闭、系统调整、瓦斯异常必须及时汇报，并每日按要求填写汇报记录。
不及时汇报扣0.5分，不汇报扣1分。内容不准或有假数扣2分/次，不按时填写汇报记录扣1分/次。
1
2、每周六进行系统分析，有分析报告并掌握工程进度情况。
未经允许不参加扣1分；无分析报告扣1分；分析报告不全或有明显错误扣0.5分/处；不掌握工程进度扣1分。
1
3、2、12、22日上报全矿各地点实际风量、迎头回风量并进行分析，每日测风当日汇报，形成旬报表上报通防部。
日报旬报报送不及时扣1分/次，数据不准确扣1分/次，分析不当扣1分/次。
2
4、编制及时，内容齐全符合规定，审批程序正确，签字审批合格，及时报送传达学习，签字齐全，措施打印。
编制不及时扣1分/次，内容不齐全、违反规定扣2分，审批程序错误或签字审批不全扣1分，代替传达签字每人扣0.5分，不打印扣1分/次，未经批准使用的扣4分。
4
6、内容齐全准确，确保检查无问题。
矿查内容不合格项扣1分/次，观察项扣0.5分/次。
2
7、无条件按时保质完成。
达不到要求返工的扣1分/次，因个人原因造成专业工作被动扣2分。
2
10、临时规定按规定办理。
不符合规定扣1分/次。
1
11、上报材料严格审查无差错，每月20日前写出本月工作总结及下月工作安排，内容全面，报通风防尘部报送及时。
上报材料有错不准确扣1分/次，不及时扣1分/次，材料校对有错作者扣1分/次，其余每处错误扣1分/次。
3
12、井下检查范围符合规定.工作到位，下井检查问题记录齐全，检查问题当日下午4点以前通知责任单位和通防部。
检查工作不到位扣1分，记录不齐全扣1分，问题通知不及时扣0.5分/次。
2
13、措施现场严格落实兑现。
措施现场不兑现扣1分/条。
2
14、系统合理、风量充足及时汇报；全矿各地点杜绝有害气体超限，缺氧；巷道贯通20米前，必须提前建好通风设施，特殊情况必须提前汇报。
出现循环风、不合理串联通风及微风区不提前汇报扣
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