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员工个人薪酬调查问卷

亲爱的先生/女士：

十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是必威体育官网网址的，仅供研究之用除研究者之外其他人无法得到这些资料。

1.您的性别：()

A.男B.女

2.您的年龄（）

A.18~30岁B.31~40岁C.41~50岁D.50岁以上

3.您的工作年限（）

A．1年以下B．1~5年C．6~10年D．10年以上

4.您在贵企业工作了（）

A.不足一年B.1~2年C.3~4D.5~6E.7年以上

5.您所在企业的性质（）

A.国有企业B.民营企业C.合资企业D.外资企业

6您认为薪酬收入中浮动部分占总收入的比例应该为（）

A.10%B.11%~20%C.21%~30%D.31%以上

7.您的受教育程度（）

A.大专以下B.大专C.本科D.研究生以上

8.您的岗位级别（）

A.一般员工B.技术人员C.中层管理者D.高层管理者

9.您对自己目前的薪酬（）

A.非常满意B.较满意C.不确定D.不满意

E.非常不满意

10.您觉得您所在企业的薪酬水平在同行处于什么水平？（）

A.较低B.中等C.偏高

11.你的努力工作在工资中有明显的回报吗（）

一定有B.可能有C.不确定D.没有E.完全没有

12.您觉得自己的工资就是个人的价值体现吗？（）

A.肯定是B.应该有C.不确定D.不是E.绝对不是

13.您对目前公司薪酬制度科学性的评价是（）

A.非常科学合理B.较科学合理C.不确定D.不够科学E.非常不科学合理

14.您对目前公司薪酬制度对人才吸引的评价是（）

A.非常吸引B.较吸引C.不确定D.不够吸引E.几乎没有任何吸引力

15.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（）

非常强的激励B.较强的激励C.不确定D.激励性不够E.非常差

16.您对母亲公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（）

非常公正公平B.较公正公平C.不确定D.不够公正公平E.完全不公正公平

17.您对目前公司薪酬制度合法性的评价是（）

绝对法律法规B.基本符合法律法规C.不确定

D.有些不符合法律法规E.完全不符合法律法规

18.您对目前公司薪酬制度先进性的评价是（）

非常具有先进性及远见性B.有一定先进性及远见性C.不确定

D.有些落后于现实E.非常过时

19.您认为目前公司薪酬制度直接代表谁的利益（）

A.广大员工的利益B.部分员工的利益C.不确定D.少数人的利益E.个别人的利益

20.您认为您的薪酬与您的职位（）

非常相称B.基本相称C.不确定D.不相称E.非常不相称

21.过去一年中您获得的涨幅工资（）

A.非常满意B.较满意C.不确定D.不太满意E.非常不满意

22.您觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是（）

A.利益增长时一定得到增长B.利益增长时员工可能会得到工资增长

C.不确定D.利益增长时员工不会得到工资增长

E.利益增长时员工绝对不会得到工资