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育儿嫂雇佣合同[推荐范文]8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供育儿嫂服务达成以下协议：

一、服务内容及要求

乙方同意为甲方提供育儿嫂服务，服务内容包括但不限于：

1.照顾甲方子女，包括饮食、起居、健康等方面的照顾。

2.协助甲方进行家庭教育，培养孩子的良好习惯和品德。

3.提供育儿咨询和建议，帮助甲方解决育儿过程中的问题。

4.乙方需具备丰富的育儿经验和专业知识，能够根据孩子的年龄和需求提供个性化的服务。

二、服务期限和工作时间

1.服务期限：本合同的服务期限为__________年，自签订之日起计算。

2.工作时间：乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。具体工作时间双方协商确定。

三、报酬及支付方式

1.报酬：甲方需按月支付乙方报酬，具体金额根据乙方的服务内容和工作时间协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的报酬，乙方需提供相应的银行账户信息。

四、合同终止和解除

1.合同终止：在服务期限届满前，双方协商一致可以终止合同。

2.合同解除：在合同履行过程中，如甲乙双方任何一方违约，另一方有权解除合同。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金自应付报酬之日起计算，按每日万分之五的比例计算。

2.乙方违约责任：如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的违约行为和造成的损失协商确定。

六、其他事项

1.双方需遵守法律法规和相关规定，确保服务内容的合法性和合规性。

2.双方在履行合同过程中，需保持沟通和理解，如发生争议应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

签订日期：__________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（育儿嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就育儿嫂雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任育儿嫂，照顾和陪伴甲方子女成长。

2.乙方的工作地点为甲方家中，具体房间和设施由甲方提供。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每月______元，具体支付方式由双方协商确定。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作时间和地点进行工作。

（2）甲方有权要求乙方照顾和陪伴其子女成长，确保其身心健康。

（3）甲方有权要求乙方注意家庭安全，保护甲方财产和人身安全。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务按时支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方能够安心工作。

（3）甲方有义务尊重乙方的劳动成果，不得随意否定或贬低乙方的价值。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬，保障自己的合法权益。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活环境，确保自己能够安心工作。

（3）乙方有权要求甲方尊重自己的劳动成果，不得随意否定或贬低自己的价值。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务按照合同约定的工作时间和地点进行工作，不得迟到、早退或旷工。

（2）乙方有义务照顾和陪伴甲方子女成长，确保其身心健康。

（3）乙方有义务注意家庭安全，保护甲方财产和人身安全。

五、违约责任

1.甲方如有以下情形之一，视为违约：

（1）未按时支付乙方的报酬；

（2）未提供必要的工作条件和生活环境；

（3）不尊重乙方的劳动成果，随意否定或贬低乙方的价值。

2.乙方如有以下情形之一，视为违约：

（1）迟到、早退或旷工；