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高校毕业生在辽宁就业的问题分析及对策研

究

作者：李宁

来源：《现代交际》2019年第19期

摘要：就业是民生之本，促进就业是安国之策，党中央国务院一直以来都将高校毕业生就

业工作放在就业工作首位，人社、教育和有关部门协调配合，完善了推进高校毕业生就业创业

工作的联动机制，为高校毕业生就业提供了更宽松的环境和更多优惠政策，有力地促进了高校

毕业生就业。目前，辽宁省正处在经济向好发展的关键时期，需要大量的毕业生为辽宁的经济

发展作出贡献，如何吸引更多的高校毕业生留在辽宁就业创业是我们亟需解决的问题。

关键词：高校毕业生就业对策

中图分类号：G641;文献标识码：A;文章编号：1009—5349（2019）19—0005—02

高校毕业生是宝贵的人才资源，是辽宁全面振兴发展的重要力量。辽宁省委省政府高度重

视大学毕业生就业创业工作，将其列为保民生、促振兴的重要工作，特别是把促进毕业生在辽

就业作为重中之重。统筹人社、教育、财政、发改等相关部门，着力推进各级政府履行稳就业

的主体责任，推动高校落实高校毕业生就业主体责任，不断完善政策，深挖就业岗位，大胆创

新，攻坚克难，协同发力，调动一切积极因素全力促进更多的省内高校毕业生留在辽宁，省外

辽宁籍毕业生回辽宁、省外非辽宁籍毕业生来辽宁，在辽宁就业创业，服务辽宁全面振兴发展

一、辽宁省内高校毕业生在辽宁就业的现状

近两1.年辽宁省内高校毕业生就业情况

年，辽宁省普通高校共培养毕业生约60万人，其中，研究生5.7万人，本科

生34.9万人，专科生19.5万人。2017年毕业生29.6万人，年度就业率达到94%;2018年毕业

生30.4万人，年度就业率达到95%。两年平均年度就业率为94.6%。2017年辽宁省高校培养

的毕业生在辽宁就业率为65%，2018年辽宁省高校培养的毕业生在辽宁就业率为67%，在辽

宁就业比例总体呈逐年上升趋势。

政府2.部门加强政策支持和引导

辽宁省委省政府重视高校毕业生等人才留用和储备工作，印发了《印发关于推进人才集

聚的若干政策的通知》，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，大力吸引人才、

培养人才、留住人才和用好人才，激发人才创新创业活力，促进辽宁振兴发展。省内各市也结

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合本地区特点，出台了一系列促进毕业生就业创业的优惠政策，例如：沈阳市出台24条吸纳

毕业生优惠政策，特别是购房补贴和租房补贴政策，累计发放毕业生2万多人，共2亿多元;

锦州市出台“锦6条”政策，为到该市就业创业的高校毕业生提供社保补贴、安家补贴、租房购

房补贴，为引得进人才、留得住人才打下了政策基础;盘锦市对高校毕业生根据学历情况给予

薪酬补贴、租住房补贴、购房补贴及契税返还、公积金贷款支持、人才公寓免租、个人所得税

返还奖励、助学贷款代偿、“两难”毕业生就业援助等给予政策叠加优惠支持等，为辽宁吸引，

留住人才提供了有力的政策保障。

高校落3.实主体责任，多措并举推动省内毕业生留在辽宁就业

省内各高校为落实毕业生在辽就业的目标任务，采取积极有效的措施，创新工作举措，深

入落实高校主管领导、职能部门和二级学院的工作责任，建立校院两级“一把手”责任体系，完

善就业部门牵头，学工、招生、教学、创业、武装等部门参与的工作联动机制，落实就业创业

工作“机构、人员、场地、经费”四到位。教育引导毕业生服务辽宁振兴、面向基层就业。出台

促进毕业生在辽就业系列保障政策。组织开展各类省内专场招聘活动，促进在辽就业供需精准

对接。通过科研项目和创新创业项目促进毕业生留在辽宁就業创业，进一步拓宽毕业生在辽宁

就业创业的渠道。

各市人社4.部门主动对接高校，吸引毕业生留在本市就业

各市人社部门主动走访高校，全面推进与高校在人才培养、校地合作、就业创业政策宣传

落实、企业岗位信息推送、开展联合招聘活动等方面的合作。积极组织本市企业到省内各高校

召开专场招聘会，招聘省内高校毕业生到本市就业。搭建线上、线下相结合的招聘服务平台，

线上发布政策信息、就业信息，线下通过各级服务站点工作人员深入家庭，送服务、送政策，

有效地促进了高校毕业生在本市就业创业。

二、辽宁高校毕业生在辽宁就业存