创新思维（第二版）课件 第二章 第三节 创新团队的组建配方.pdf

创新思维

innovativethinking

第二章打造创新者团队

Chapter03

任务三创新团队的组建

配方

•设立共同奋斗的使命愿景

•达成一致的共同目标

•创新团队的行动支持

•合作共赢的任务导向

•建立高效的团队沟通

•建立良性的团队激励机制

本章导读

创新者是撬动创新最关键的钥

匙，同时，拥有积极动力的团队，

其创造力几乎是一般团队的两倍。

本章我们将一起认识那些能够推

动创新的角色类型，通过对这些

创新特质的了解，帮助我们认知

自我，并让我们在团队中释放出

最大的创新潜力。

任务目标

一支具有积极动力的团队往往表现为：团队成员之间相互信任、良好协作，以形成集体决定，

并且对决定共同承担责任。研究表明，拥有积极动力的团队，其创造力几乎是一般团队的两倍。

本此任务将帮助我们深入了解该如何组建一支创新团队。

【知识目标】【能力目标】【素质目标】

1.了解团队愿景使命的概1.项目管理和决策能力1.创新精神和创业意识；

念2.团队协作和沟通能力2.责任心和使命感；

2.了解团队目标的概念3.适应变化和创新的能力3.团队合作和敬业精神；

4.学习能力和适应力；

知识探究

一、设立共同奋斗的使命愿景

当团队拥有一个共同的使命与愿景且所有团队成员均承诺为此而努力时，该团队会变得更有

战斗力。团队的愿景是一个鼓舞人心、具有挑战性并能够激发激情的共同信念，这个愿景将团

队成员的力量和资源集中在一个方向上，促进团队的发展和成功。

知识探究

一、设立共同奋斗的使命愿景二、组建创新团队的意义

一个良好的团队愿景应该具有以下几个特点：

1、激励性：团队成员应该被愿景所激励，愿景应该让他们感到激情和热情，激励他们为实现目

标而不断努力。

2、共同性：团队愿景应该是一个共同的目标，让每个团队成员都感到自己是团队的一部分，有

共同的使命感和归属感。

3、挑战性：团队愿景应该是有挑战性的，让每个团队成员都感到自己正在参与一个值得奋斗的

事业，具有成就感和自豪感。

知识探究

二、组建创新团队的意义

一、设立共同奋斗的使命愿景

一个良好的团队愿景应该具有以下几个特点：

4、可测量性：团队愿景应该是可测量的，可以通过具体的指标或成果来衡量实现的程度和进展。

5、方向性：团队愿景应该是具有方向性的，让每个团队成员都清楚地知道他们应该朝着什么方

向努力，如何实现目标。

团队愿景是团队管理的基础，是一个团队长期发展的动力源泉，只有建立一个合适的团队愿景，才

能让团队朝着正确的方向前进，取得成功。

知识探究

二、达成一致的共同目标

团队的目标是指为了实现团队愿景和使命而制

定的具体、可量化的短期和长期目标。它们应该是

可行的、可衡量的、具有挑战性的，并且应该与团

队成员的个人目标相一致。一个明确的团队目标可

以帮助团队成员更好地明确自己的方向，以及为实

现目标所需要的资源和行动计划。同时，团队目标

也可以激励团队成员持续进步、提高绩效，从而实

现团队的长期发展和成功。

知识探究

二、达成一致的共同目标

目标相互依存是指团队成员为实现其目

标所需的共同途径。因此，目标只能由整个

团队共同实现，而非借助单个成员的力量。

创新项目团队不提倡单独行动，团队成员应

协作共赢。越是复杂的问题，越需要团队成

员之间相互分享技能。共同克服挑战是关键。

知识探究

二、达成一致的共同目标

二、组建创新团队的意义

在制定团队目标时，需要注意以下几点：

1、明确性：团队目