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2024年发改委社会管理革新方案

一、背景分析

社会管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，是保

持社会稳定和谐、促进经济发展和民生改善的关键。然而，随着

社会变革和科技进步的加快，传统的社会管理方式已经面临许多

挑战和问题，需要进行革新和改进。

二、总体目标

社会管理革新方案的总体目标是构建全面、协调、可持续的

社会管理体系，提升社会治理水平，为人民群众提供更好的公共

服务和更高质量的生活。

三、主要内容和举措

1.加强社会管理科技应用

采用大数据、人工智能等先进技术，建立全国统一的社会管

理信息平台，实现数据共享和交流。通过人脸识别、智能监控等

技术，提升城市治安管理水平，提高社会安全感。同时，通过在

线服务平台，提供更方便、高效的公共服务。

2.提升社会组织管理能力

加强对社会组织的管理和监督，推动社会组织更好地发挥作

用。加强社会组织培训和能力建设，提高其自律管理和自我服务

能力。建立健全社会组织宣传、咨询、评估等机制，为社会组织

发展提供良好的环境。

3.加强社会信用体系建设

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完善社会信用体系建设，加强对企业、个人的信用记录和信

用评价机制。建立健全信用惩戒机制，对失信行为进行处罚和限

制。同时，鼓励守信行为，提供信用激励措施，引导公民积极守

信，推动社会诚信建设。

4.加强社会参与和民主决策

推进社区居民自治，加强社区治理能力和公共服务水平。鼓

励居民参与社区事务决策和管理，加强公民权益保护。建立健全

社会参与机制，增加广大群众的参与意识，形成社会治理的共同

力量。

5.深化社会矛盾调解机制

加强社会矛盾调解工作，建立多元化、专业化的社会矛盾调

解机制。通过中介、调解等方式，解决社会矛盾和纠纷，促进社

会和谐稳定。同时，加强对社会矛盾的预测和分析，及时采取措

施加以化解。

6.加强公共安全管理

提升公共安全管理能力，加强对重点区域和重点群体的安全

防控。推进警务改革，提高警察的专业素养和执法能力。加强安

全宣传教育，提高公众安全意识和防范能力。

四、推进机制

1.建立综合协调机制，成立社会管理革新领导小组，统筹协

调各相关部门和地方政府的工作。

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2.加强政策指导和监督，确保革新方案的顺利实施。建立定

期评估机制，对革新方案的实施情况进行评估和反馈。

3.加强宣传和培训，提高广大干部和公众的认识和理解。组

织宣讲会、培训班等形式，向相关人员普及革新方案的内容和目

标。

五、预期成效

通过社会管理革新方案的实施，预计将取得以下成效：

1.社会治理水平全面提升，公共服务水平大幅提高。

2.社会组织发展得到更好的支持和管理，为社会公益事业做

出更大贡献。

3.社会信用体系建设进一步完善，市场秩序更加健康。

4.社区