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2024年园区年度工作总结6篇--第1页
2024年园区年度工作总结6篇
2024年园区年度工作总结篇1
20__年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工
作要求,本着"您的满意,是我们永远的追求"的物业服务宗旨,"
以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的公司管理理念,以"
上水平,创效益,树品牌"作为公司的发展目标,"服务第一、客
户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,
开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为20__年的工作打好基础。
一、人员管理
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和
员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗
位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,
实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情
况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9
人离职和调职,其中1人调职到库区,8人离职。
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实
际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写楼保洁工作的要
求。
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2024年园区年度工作总结6篇--第2页
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中
的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清
洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁
保养,锈的处理。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建
立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准
完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下
一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,
保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
三、绿化工作方面
5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的
长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致
绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观
赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,
增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了
两颗。在20__年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围
绿化因防水施工未补种,20__年应全面重新设计绿化。
四、有害生物防治方面
根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进
行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对
老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。
五、工作中存在问题
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2024年园区年度工作总结6篇--第3页
1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在
不增加人员的前提下,很难达到标准。
3、冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动
洗地机,会有一定改善。
4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为
防止水斑,风化等病变,20__年计划在卫生间和大厅地面的石材做
防护处理。
5、在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设
备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,
按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器
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