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简易不定期聘用合同样式8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，采用无固定期限形式。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可依法根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在协议期内享受法定节假日及婚假、丧假等法律规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的规定和乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为计件工资。甲方支付乙方的工资为计件单价_________元/件，在每月的______号以银行转账的方式向乙方支付上月工资。

2.甲方如需调整乙方的工资标准，应依法进行并告知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生、职业卫生等规定。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方在协议期内享受社会保险待遇及福利待遇。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.一方有违反协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3.符合以下情形时，甲方可以解除本协议：_________。

4.符合以下情形时，乙方可以解除本协议：_________。

5.协议解除或终止后，双方应依法进行结算和交接。

八、违约责任及赔偿

1.一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他与甲方经营范围相同或相似的业务活动，否则甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分比向乙方支付违约金。若甲方持续拖欠工资达半年以上，乙方有权解除本协议并要求甲方赔偿因此给乙方造成的全部损失。

4.因不可抗力因素导致双方无法继续履行协议的，双方应友好协商解决。若协商不成的，任何一方均可解除本协议，并不承担违约责任及赔偿责任。

5.其他约定：_________。

6.双方可另行签订补充协议对违约责任及赔偿进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.若双方发生争议或纠纷时无法协商解决的，可通过仲裁或诉讼等途径解决。但任何一方不得采取非法手段或极端行为进行处理。

8.在履行协议过程中如一方存在过错导致另一方受到损失的应依法承担赔偿责任。如因不可抗力因素导致双方无法继续履行协议的双方应友好协商解决若协商不成的任何一方均可解除本协议并不承担违约责任及赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起生效，至[合同终止时间]止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

3.甲方因经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。如遇物价上涨或甲方经营状况变化，甲方可相应调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按期为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方停工、停产、待岗的，甲方应按规定向乙方支付基本生活费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所