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幼儿园厨师聘用通用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]

乙方（受聘人）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任[具体职位]一职，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方负责乙方的日常工作安排，为乙方提供必要的工作条件，乙方应按照甲方安排的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方的岗位职责：

（1）负责幼儿园全体师生的饮食烹饪工作；

（2）严格按照食品卫生要求操作，认真执行《食品卫生法》；

（3）合理使用安排食材，降低幼儿园饮食成本；

（4）爱护公物，节约水电和燃料，保证正常供应；

（5）保持个人及工作环境卫生，确保食品安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方工作需要安排，如有加班或特殊时段值班，需服从甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并享有寒暑假带薪休假。

四、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效考核工资XX元/月，加班费另行计算。实际发放金额以甲方每月的绩效考评为依据。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，给予乙方适当的生活补贴和节假日补贴。具体标准由甲方根据实际情况确定。

3.甲方保证乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间因公受伤或患病（含职业病），甲方应按照《工伤保险条例》的规定为乙方提供工伤保险待遇。具体内容包括：工伤医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。如乙方因公死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付死亡补助金和丧葬费。

3.乙方在甲方工作期间因病或非因公受伤，甲方应按照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期。具体内容包括：病假待遇、疾病救济费等。医疗期满后，乙方仍需继续治疗的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付后续医疗费用。

4.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担检查费用。具体检查项目和标准由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：工作服、工作帽、口罩等个人防护用品；消毒设备；防滑、防火、防盗等安全设施。

2.甲方应提供必要的生活设施，包括但不限于：食堂、餐厅、更衣室、休息室等，以保障乙方的身心健康。

3.甲方应合理安排乙方的作息时间，避免过度劳累。如因工作需要加班，应提前告知乙方并支付加班费。

七、劳动纪律和考核奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得旷工、迟到、早退。如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

2.甲方应建立完善的考核制度，定期对乙方的工作表现进行评估和考核。考核结果将作为乙方工资待遇和晋升的依据。

3.乙方在工作期间如有突出表现或贡献，甲方应给予相应奖励。具体奖励方式由甲方根据实际情况确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因公受伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲乙双方不能协商一致的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定

篇2

甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]

乙方（受聘人）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意接受甲方的聘用，担任[幼儿园名称]的厨师职位。乙方需按照甲方要求，负责幼儿园师生餐点的制作，确保餐点营养均衡、口味适宜。

二、合同期限

本合同有效期为[合同起始