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工厂现场管理制度

工厂现场管理制度1

第一条生产纪律

1、遵守公司考勤制度。

2、生产过程中必需严格按产品工艺生产，勤俭节约，杜绝铺张。

3、疼惜生产装备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、听从生产主管的布置，按时作业，保证按时、按质、按量完成生产

任务。

5、穿着清洁整齐，根据要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，车间内

严禁吸烟，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。

8、当产品显现不良时应立刻停工并上报，查找原因前方可连续生产。

第二条操作规程

1、正确运用生产装备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生

产装备。

2、生产过程中的药品要按运用说明正确操作运用，留意防火、防爆、

防毒。

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3、严格根据装备的运用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、留意生产过程中的细小环节，轻拿轻放，防止外表划伤。

4、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。

2、严格根据装备运用说明操作，防止显现伤亡。

3、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

4、正确运用带电装备及电气开关，防止遭受电击。

5、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

6、原材料、作业工具、零小的装备应布局合理，堆放整齐，

第五条装备管理与修理

1、大宗装备应有专人负责。

2、全部装备应定期保养，每日检查。

3、制订完善的装备修理及保养计划，并做好修理保养记录。

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工厂现场管理制度2

一、总则

为了标准公司员工行为，制造一个秩序井然的管理环境，特制定本制

度

二、适用范围

本制度适用于本公司全部员工（包括试用员工）。

三、办公室管理制度

1.签到

1.1员工必需亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论；

1.2员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论；

1.3迟到15分钟以内，每次罚款5元；

1.4迟到15分钟至一小时，每次罚款20元；

1.5无故迟到一小时以上按旷工处理；

1.6对于旷工员工第一、二次，每次罚款50元以示警告，如发生第三

次，则做劝退处理；

1.7未签到，一次罚款50元；

1.8出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部。

2.工作时间

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2.1早8点45分—晚17点30分（星期六下午4：30下班）；

2.2星期一至星期六（节假日除外）；

2.3办公室晚上20点30分关门。

3.加班

3.1公司不提倡加班，因工作需要必需加班的，需提前填写《加班申请

单》，报部门经理审批；

3.2《加班申请单》交行政部门备案；

3.3员工加班时应提高工作效率，不得做与工作无关的事情，尽早完成，

以保证自己和他人的休息；

3.4不加班人员晚上20点30分从前必需离开办公室。

4.请假

4.1员工因故不能在规定的工作时间正常出勤，应事先请假。

4.2假别

4.2.1病假

因本人疾病、受伤或其他生理原因请假，为病假。请病假一次超出三

天销假时必需出具真实有效的相关医院证明，否则按事假论；病假期间发

放根本工资的70%。

4.2.2事假

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员工因个人私务原因请假，为事假。事假为无薪假，每人次每月不得

超过四天，全年不得超过15天，各部门经理应严格掌握。

4.2.3婚假

员工因本人结婚请假，为婚假。婚假准假天数依据路程远近、工作需

要核定，但最多不超过10天，且不得