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公司基层党组织专题组织生活会对照材料

一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况

根据20__年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和会上开展批评情况，梳理出五个方面的问题。公司党支部对此高度重视，有针对性地制定整改任务清单，落实整改措施，推动问题整改。主要做到以下几个方面：

1、针对在做到两个维护、捍卫两个确立，树立正确党史观方面存在的主要问题。公司党支部坚持以政治理论为先导，深化第一议题制度，持续凸显党支部的政治属性。加密政治理论学习和集中研讨的频率，坚持一周一学习，两周一研讨模式，做到计划内容按部就班学，重要内容随时随地学。支部班子成员结合主题活动开展情况和自身学习心得体会，进一步规范理论学习议程和研讨发言格式，要求党小组学习与支部班子同频共振、同向聚合，较大程度提升了支部党员的理论水平，促使广大党员自觉运用新思想指导新实践、解决新问题。

2、针对对照习近平总书记视察集团公司重要指示精神，心怀国之大者，贯彻新发展理念，心系国之大者，履职担当作为方面存在的主要问题。深入贯彻落实习近平总书记视察集团公司重要指示精神，20__年紧跟紧随改革发展的脚步，全力推动五个立新功创佳绩重点举措落实落地。践行一切工作向价值创造聚焦、一切资源向价值流动创造的理念，始终将质量作为各项工程的饭碗工程，持续在质量上算效益文章。针对二高矛盾突出的挑战，积极转变观念，精准对症下药，全力推动质量示范区的建设。支部建设在强基固本的基础上做到精益求精，严格按照源头参与、深度介入、调研论证、集体研究的原则，进一步规范支委会、班子会议事决策流程，做到三重一大事项特别是两个涉及议题应上会尽上会，领导班子科学谋事、精诚共事的水平得到提升。

3、针对在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在的主要问题。持续开展作风建设专项行动，强化党员干部转作风、扛责任的意识。深入开展三找三比三问大讨论活动，促每名干部查摆画像，深入排查清理工作中的思想之尘、行为之垢，明确整改举措，拿出实际行动。以三必查、三必督为核心，建立分节点督查督办机制，公司班子成员挂牌督办重点问题，全年共计完成重点工程专项督办项目10余个，解决各类问题70余条，对督办问题完不符合时间节点、质量要求的问责考核6人次。着力推动提高员工幸福感、归属感和满意度的民生工程，始终坚持人民至上的明确导向。加大加快长效投入工程，建立生产技术共同推进、综合运行持续保障的运行模式，最大努力保障生产时率，降低安全环保事件发生的概率。为基层班站配备幸福一线物品共计50余件，不断改善职工生产、生活条件，全力推动员工有尊严、生活更美好目标实现。

4、针对在保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、防范化解重大风险方面存在的主要问题。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，深入落实八抓二十项，积极践行一二五有感领导，强化红线意识，底线思维，建立五步四闭环工作机制。20__年始终将安全工作作为一把手工程去抓，坚持统筹安全环保和生产经营，做到两手抓、两不误。充分发挥网格巡护+视频监控+无人机一体化串联作用，推进辖区卡口视频建设，织密防护网，打好综合治理主动仗。

5、针对在履行全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及集团公司实施细则，反对形式主义、官僚主义方面存在的主要问题。紧紧围绕纪律固堤清风行动的要求，建立3+N纪检工作体系，规范日常监督工作。增加纪检现场检查记录和整改反馈单据，确保查纠整改环节扎实、稳妥、有效。认真落实四查四看四提升主题活动部署要求，锚定安全体系建设和培训效果精准监督发力，并对发现问题进行深入剖析，确保查则改正，改则有效。建立以清风廉洁倡议书、自查自纠承诺书和监督监管记录卡为核心的两书一卡防控体系，紧盯重点领域、重要岗位，重点对物资采购程序、物资质量管控进行监督，以激浊扬清的微生态，构建风清气正的大环境。驰而不息、锲而不舍纠正四风问题，重点整改公司领导、机关部门部分业务人员在三走进三满意活动中走样、变形的情况，摒弃优越感，树立新风貌，以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风营造干事创业的良好氛围。

20__年公司党支部通过采取有效举措，针对20__年查摆出的问题得到有效改善，但是少部分存在的问题不是一蹴而就的，需要我们在今后的工作中持续不断的进行加强、完善，形成常抓不懈的局面。

二、存在的主要问题

重点从以下5个方面进行对照检查。

（一）在领悟两个确立，坚决做到两个维护方面

1、大局观念还有待进一步提升。对两个确立认识不足，作为支部班子认真思考和研究两个确立对于党支部工作和学习方向的指导作用和决定性意义还不深入。结合公司实际情况，深刻感悟到班子的学习能力及思考的思维层次没有完全适应新时代、