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合同期内工作总结5篇

合同期内工作总结篇1

我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在

公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的

工作，做出如下总结。

1、人力资源管理

明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克

知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由

于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。

刚进入公司，可用的招聘渠道只有__，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，__评审

决定增加需付费的__。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为

此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

5、规范并完善招聘流程

为使招聘规范化，我创建了企业__，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通

知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访

跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业__空间进

行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的

人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极

提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，

招聘工作会继续进行，并会不断改善。

6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积

极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处理公司员工的辞职，规范辞职

手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便

尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

7、积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识。

合同期内工作总结篇2

由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问

题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：

1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行

缴纳任务；

2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、

个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；

4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。

1、及时记录财务报表及财务流水；

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。

3、了解客服工作内容，及时登录__和__回答问题；

4、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；

5、处理__购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的上传及发送；

6、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；以上是我个人试用期

期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：

好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能；具有招聘经验，能够完

善招聘相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人

意见并及时改进；吃苦耐劳，肯学肯做。

不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善；没有及时明确客服工作职

责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤

及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，

压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处，我打算实行以下提升措施：

1、学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力；

2、为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识；

3、及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，

并及时进行工作总结；

4、充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，

让个人职业规划与企业发展前景相统一；

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