岗位调整必威体育官网网址协议 .pdfVIP

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在岗位调整过程中

涉及的必威体育官网网址事项，达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、供应商信息、

合作伙伴信息、财务数据、市场信息、研发成果、经营策略等。

2.公司的内部管理信息，包括但不限于组织架构、管理制度、人事安排、薪酬福

利、员工培训、招聘信息等。

3.乙方在岗位调整过程中知悉的其他涉及公司利益和安全的必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在岗位调整过程中，应严格遵守本协议，对上述必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用或披露上述必威体育官网网址信息。

3.乙方不得将上述必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益，不得利用上述必威体育官网网址信息进行

不正当竞争。

4.乙方离职后，仍应遵守本协议，对上述必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自签订之日起至乙方离职后三年止。

2.在必威体育官网网址期限内，如因法律法规、政策调整等原因导致必威体育官网网址期限届满，乙方仍应

继续履行必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露、复制、传播、使用或披露上述必威体育官网网址信息，

造成公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，给公司造成经济损失的，应赔偿公司因此遭受的

全部损失。

3.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，造成公司名誉损害的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有

管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________