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医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)
(实用版)
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医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)
责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事没有做好,自己工作
时应承担的不利后果的文书。实际上就是落实万一发生什么事谁负主
要责任。下面是本店铺精心整理的医院科室目标管理责任书范文(精
选六篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇1】医院科室目标管理责任书
为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜
绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究
决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与科室签订以下目标管
理责任书:
1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及
医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。
2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医
疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消·毒
监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。
3.医院实行统一收费,统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不
得私自收费,私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者,医院
将对科室处以十倍以上罚款;情节严重者,当事人予以解聘;触犯法
律者,医院将移交司法机关处理。
4.医院支持科室进行合法宣传,并提供相关手续协助科室办理批
文,费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学,实事求是,不
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得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传,致医院
声誉、利益受损,医院将追究科室主要负责人的责任,并由科室承担
相应的经济损失。
5.医院对科室实行宏观指导,保证科室正常的房屋使用和水电供
应等。房屋及
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