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销售佣金管理制度模板3篇

Salescommissionmanagementsystemtemplate

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销售佣金管理制度模板3篇

前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的

总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使

用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：某公司销售佣金管理制度模板

2、篇章2：佣金管理制度样本(2021版)

3、篇章3：房地产销售佣金管理制度范文(标准版)

篇章1:某公司销售佣金管理制度模板

1.控制目标

规范销售佣金的使用对象、使用条件、计算标准以及审

批权限等

2.使用对象

本制度规定，使用销售佣金的对象，仅指非本公司在职

人员。

3.使用条件

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当非本公司在职人员在实行产品销售时，必须满足以下

条件，才能提取销售佣金。

3.1销售客户必须满足公司相关销售内控制度的要求。

3.2销售产品已签定销售协议、合同。

3.3产品销售单价必须大于公司制订的销售底价或者平均

销售单价。

3.4已实现产品销售出库、并确认销售收入。

3.5已收回销售货款，或满足销售有关内控制度的要求，

确保销售货款回收无风险。

4.计算标准

4.1计算不含税销售单价减去不含税销售底价或平均销售

单价的增值额。

4.2佣金提取必须小于增值额。

4.3计算佣金时，必须按照销售客户分类，分别计算佣金

数额。不得同一销售佣金对象的不同销售客户佣金数额进行合

并计算。

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4.4计算时间跨度，原则上全年汇算，每一销售客户计算

的佣金于每年年末计算一次，付款一次。

5．审批权限

按照“一事一请”的要求，不同销售客户计算的佣金需

单独审批。一般由负责跟单的销售业务人员填写销售佣金付款

申请单（见附件），经销售审核、相关领导审批后，财务部付

款。

5.1按照销售客户全年汇算，计算的佣金数额，当不超过

5万元的，由分管销售领导审批。

5.2当佣金数额大于5万且不超过10万的，由分管销售

领导复核，财务总监审批。

5.3当佣金数额大于10万且不超过20万的，由分管销售

领导、财务总监复核，总裁审批。

5.4当佣金数额超过20万的，由分管销售领导审核、财

务总监复核，总裁办公会审批。

6.其他

6.1支取销售佣金的时，需由销售佣金的对象提供合法、

有效票据进行财务结算。

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6.2财务部付款时，核对发票的合法性、有效性。一般情

况下，以现金报销方式付款，由财务部按照报销流程进行审批，

若非本人提款，则由财务部相关人员电汇予销售佣金的对象。

附件：

制单：审核：批准：

日期：日期：日期：

篇章2:佣金管理制度样本(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】

第一章总则

第1条公司为了规范佣金管理工作，维护公司利益，特

制订本制度。

第2条本制度适用于xx房地产经纪公司的所有员工。

第二章责任人的权限

第3条凡是成交的经济业务，都应按照相关标准收取佣

金。

第4条业务员不得擅自减免客户佣金，因此给公司造成

损失的，公司有