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环境卫生状况调研报告（精选10篇）

环境卫生状况篇1

随着城市的发展，市民的生活水平日渐提升，对环境卫生质量的

要求也越来越高。为了进一步促进荣成市环境卫生质量上档升级，近

期，荣成市环境卫生管理处对北京市西城区和密云区、济南市历下区、

烟台市莱山区等地道路清扫保洁运行模式、考核机制、人员配备、经

费等情况进行了调研，并结合荣成当地的做法，进行了对比研究，现

就调查结果做以下分析报告。

一、外地环卫基本情况

(一)基本概况

1、北京市西城区环卫服务中心

下设16个环卫所，负责西城区827万平方米的清扫保洁任务，清

扫工人达2200多人，其中负责街巷清扫保洁的人员为1108人。

2、密云区环卫处

密云区环卫处负责城区212万平方米的清扫保洁任务，拥有清扫

工人554人。

3、济南市历下区城市管理局

历下区城管局现有环卫工人1600多人，负责辖区960万平方米

的清扫保洁工作，综合所有类型道路的清扫保洁费用，平均每平方米

达到6元以上。

4、烟台市莱山区环境卫生管理处

莱山区环卫处负责326万平方米的道路清扫保洁任务，每年的清

扫保洁费用达1238万元，每平方米的清扫保洁费用根据不同路段3.8-

-6.8元。其中中心城区150万平方米的道路实行12-16小时全天候保

洁，巡检保洁的交通工具为电动三轮车。

(二)清扫保洁模式

1、北京市西城区环卫服务中心

机械化作业率为100%，人工保洁从7点开始至晚上10点，实行

两班倒，保洁时骑电动车快速保洁，不用大扫帚清扫，主要巡回捡拾

路面上行人随地乱扔的垃圾。道路清扫保洁的特点是“吸、冲、洗、

拖”：“吸”就是机械化清扫吸尘，“冲”就是夜间高压清洗车冲洗，

白天喷雾降尘，“洗”就是洗地车洗地作业，将路面缝隙中的细小泥

沙清理干净，还路面本色，“拖”就是重点部位如果存水就用拖地车

将水拖干净。清扫保洁实行“飞行式”保洁，达到“三快一净”标准，

即快速清扫、快速保洁、快速收运，路面净，达到席地而坐的标准。

2、密云区环卫处

严格按照“精细化管理、美化市容”的工作要求，积极推广“吸、

扫、冲、收”的道路清扫保洁工艺，拥有大型清扫车11辆，小型清扫

车5辆，机扫率达88%;将23.5万平方米的城区边缘道路清扫保洁工

作面向社会实施委托服务，按建设部劳动定额对外招标。临时性任务

按实际完成情况年底另行计算并核拨费用。

3、济南市历下区城市管理局

遵循“横到边，竖到天”的保洁原则，以“科技化、精细化、人

文化”为引领，实行“机扫进社区、进街巷”，凡是能够使用机械作

业的道路和街巷全部使用机械化作业。道路清扫保洁实行24小时闭环

作业，采用人机搭配的方式，管理员驾驶小型垃圾捡拾车对道路作业

质量进行监督，同时捡拾抽吸路面上行人乱扔的垃圾。清扫工使用小

型人工清扫车清扫人行道，同时巡回保洁，机械化清扫实行每日两普

扫、两班倒的作业方式，清扫工按一类、二类、三类、主次干道、街

巷小区等不同路段安排具体的作业时间，实行两班倒清扫保洁。

4、烟台市莱山区环境卫生管理处

莱山区环卫处拥有高压清洗车12辆，清扫车21辆。道路清扫保

洁采用扫路车机扫为主，人工保洁为辅的作业模式，机械化清扫率达

到100%，清扫工只负责巡检保洁。

(三)人员配备

1、北京市西城区环卫服务中心

严格按《劳动法》《社会保险法》规定为清扫保洁人员缴纳“五

险一金”，用工范围为男60岁以下，女50岁以下，实现清扫保洁队

伍年轻化。月平均工资超过20xx元，设多处环卫工人休息点，同时为

偏远地区的清扫保洁人员提供食宿等。每月用于每个环卫工人的开支

基本达到4000元。人员配备按实际需要配备，统一配电动车，主次干

道巡回保洁人员人均保洁面积为最高达2万平方米，步行街等商业繁

华区域保洁面积为二三百平方米不等。

2、密云区环卫处

严格按照《劳动法》《社会保险法》规定为清扫工缴纳“五险一

金”，用工范围为男60岁以下，女50岁以下，实现清扫保洁队伍年

轻化。工资执行北京市最低工资标准为1460元，另外，法定节日实行

三倍工资，