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矿山安全生产管理制度

矿山企业建立健全各项安全生产管理制度，使职工在各项生产活动中，行动

有准则，干活有方向，操作有规范，减少或避免事故的发生，实现安全生产的目

的。

矿山企业安全管理制度主要有：

一、岗位安全管理制度

建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、

减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有：

岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、

地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位安全职责

(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准以及各项规章制度，不得擅自脱岗、

离岗、串岗。

(2)认真执行安全操作规程，不违章作业，不违章指挥。发现（违章作业、

冒险的）行为要制止；发现隐患要处理，危及安全要撤离。

(3)应熟知本岗位生产工艺、设备性能、安全操作规程，会使用、维护设备，

并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持

证上岗。

(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班

组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必

须在岗位上进行。

(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。

(9)按时参加班组安全活动。

(10)不准带病作业。

(11)关爱新工人，指导新工人进行安全生产。

(二)交接班制度

交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前15分钟到达交班现场做

好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场

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和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产

现场卫生。准备交接班。交班人应交如下内容：

(1)本岗位生产及安全情况；

(2)存在的问题；

(3)其他有关应说明的事项；

(4)填写好交接班记录。

接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况

介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了

解上一班安全情况和下一班应注意的事项。

交接班实现“五不交”：

(1)（生产）设备运行情况不清不交；

(2)机械设备润滑不良不交；

(3)工具摆放不整洁、数量不清不交；

(4)事故隐患和设备故障未排除不交

(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字

后，交班人方可离岗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必须挂牌登记，先登后入，先出后登。

(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下

井者，严禁下井。

(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。

(4)下井后