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产品开发奖励制度

一、目的：

为充分调动研发人员的积极性，鼓励创新，对快速高效的开发软件产品予以奖励，

满足公司不断发展的需要，特制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于涉及公司新产品研发，办公软件产品开发，现有产品的技术改

进、工艺优化等项目的奖励。

三、根据：

本草案根据《中华人民共和国科学进步法》相关企业项目奖励办法、我公司

现实情况编写。

四、奖励标准：

项目类别项目名称奖金额度(元)

A自主开发并拥有知识产权的软件产品2000

自主开发公司内部办公使用的

B1500

软件产品

自主开发有利于公司的软件产

C1000

品

与其他开发公司合作开发的软

D1000

件产品

E公司现有产品的技术改进、工艺优化500

五、奖励办法：

1、每项产品开发成功后，按上述奖励标准给予奖励，不成功原则上不给予奖励。

特殊情况，如该项目工作量很大，产品开发虽然未成功，但对公司的发展有促进

作用，由公司总经理决定给予一定的补贴；

2、每项项目奖励，由管理中心按本制度规定的标准总金额，提出申请，并根据项

目参与人员对本项目的贡献情况进行奖金分配，报总经理审批。

六、奖励分配原则及操作流程：

奖金分配的原则是效率优先、兼顾公平；操作流程如下：

1、在确定产品开发成功后，由管理中心提交“产品开发奖励申请表”，并根据项

目奖金分配方案确定分配比例；

2、项目奖金分配需结合部门实际情况，力求公平，充分体现个人价值，兼顾团队。

总体分配方案如下：项目奖金50%直接奖励给项目负责人，剩余50%奖金由其他参

与项目的成员按工作难度和工作量大小确定相应的比例进行分配（由于每个项目

的独立性与特殊性，项目负责人需以上述标准同参与项目成员共同商讨来确定分

配比例）；

3、总经理批准奖励申请后，由公司财务部门执行给予奖励，由项目负责人统一领

取奖励后，再根据确定的比例分配到个人。

七、附则

1、本制度由管理中心负责制定与解释；

2、本制度自发布之日起生效。

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