环境、安全绩效监视和测量控制程序.doc

环境、安全绩效监视和测量控制程序

环境、安全绩效监视和测量控制程序

1目的

对公司重大环境因素、职业健康安全绩效进行例行监测和测量，以确保环境、职业健康安全管理体系实施的有效性和符合性。

2适用范围

适用于公司环境、职业健康安全管理体系绩效监测和测量的管理。

3职责

3.1管理者代表是环境、职业健康安全管理体系运行绩效监测的主管领导。

3.2人事行政部是环境，职业健康安全管理体系运行监测的归口管理部门。负责组织环境、职业病健康安全管理中具体绩效的监测和测量。

3.3人事行政部负责监督环境、职业健康安全目标的监测和测量。

3.4设备部负责能源的使用控制和统计。

3.5质量部负责监视和测量用设备的校准和检验。

3.6人事行政部保安队负责消防管理实施的自查及上报。

3.7各部门、车间对本部门、车间体系运行情况进行监测和测量。

4工作程序

4.1监测和测量的内容

a)管理体系指标与管理方案实施测量。

b)污染物排放作业场所危害卫生监测。

c)事故、事件和职业危害的证据。

d)使用的运行控制监测设备。

e)对于公司涉及环境、职业健康安全监测的仪器的校准和验证。

4.2人事行政部每年联系有资质的第三方机构对公司污染物排放现状、作业场所职业卫生状况进行定量检测，收集保管监测报告。每季度检查、汇总安全、环境管理体制目标、指标完成情况，记录于《目标、指标完成情况一览表》。

4.3质量部按季度检查、落实公司环境、职业健康安全目标、指标的完成情况，管理方案的实施绩效，记录于《目标、指标完成情况一览表》中。

4.4设备部按月检查、统计水、电、汽的使用，并报财务部考核。

4.5生产部组织公司日常、专项（节假日、特种设备、季节性）安全检查，将日常安全检查的时间、违反公司规章制度的内容记录于《安全检查表》。

4.6人事行政部保安队负责按《消防管理制度》中规定对消防管理实施情况进行检查，记录，上报。

4.7各部门、车间对涉及的环境、职业健康安全指标与管理方案的执行情况，重要环境因素、重大危险源的控制情况，可能具有重大环境影响、大风险活动的控制状况进行监控。

4.8人事行政部每年据绩效监测结果，评估公司环境、职业健康安全管理体系运行绩效，提交管理评审。

4.9当事故、事件和其他不利于职业健康安全的情况发生时，应按《事故、事件，不符合控制程序》要求执行，并做好相关记录。

5所有监测分析和能源计量仪器、设备的检定和校准按《监视和测量设备控制程序》执行。

6《环境、安全绩效监视和测量控制过程流程图》见附图。

7记录

7.1《目标、指标完成情况一览表》

7.2《安全检查表》

附图A环境、安全绩效监视和测量控制过程流程图

体系管理处

生产部

设备部

质量部

各部门、车间

提交各部门完成情况

提交各部门完成情况

能源使

用统计

记录

标识、记录

监测设

备的校

目标、标识、管理方案实施，运行情况监测

记录

每季度检查完成情

整改

反馈

记录

记录

提交管

理评审