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2024年青海省专升本考试管理类专业基础课测试题

一、单选题

1、提出一般管理理论的是______。

A．圣吉B．朱兰C．哈默D．法约尔

2、目标管理的基本精神是______。

A．以自我管理为中心B．以人员编制为中心

C．以领导监督为中心D．以部门设置为中心

3、把组织分为正式组织和非正式组织的是______。

A．巴纳德B．泰罗C．韦伯D．梅奥

4、亚当斯的公平理论属于______。

A．激励的内容理论B．激励的过程理论C．领导行为论D．领导情境论

5、夏天到了，某服装厂欲为一新款女性连衣裙打广告，若要使广告更具吸引力，最适合

的媒体是______。

A．彩色杂志B．报纸C．广告牌D．广播

6、麦当劳的“M”标志，使人无论身处何方，只要一见到它立即就会想起麦当劳舒适宽

敞的店堂、优质的服务和新鲜可口的汉堡薯条。麦当劳采用的市场定位战略是______。

A．产品差别化B．服务差别化C．人员差别化D．形象差别化

7、针对食盐这类消费者购买频率高且单次购买量小的商品，企业应采用______。

A．窄、短分销渠道B．窄、长分销渠道

C．宽、短分销渠道D．宽、长分销渠道

8、在集体决策方法中，要求对别人的建议不作评论的是______。

A．头脑风暴法B．名义小组技术C．德尔菲技术D．委员会法

9、在企业生产经营活动中，税金的交纳，利润、工资、奖金的分配，资金、材料的供应

等属于______。

A．自适应控制B．程序控制C．最佳控制D．跟踪控制

10、下列选项中，以“年龄”变量进行市场细分的是______。

A．女性用品店B．婴幼儿用品店C．化妆品店D．手机体验店

11、如果消费者低度参与并认为各品牌之间没有什么显著差异，则会产生______。

A．复杂的购买行为B．寻求多样化的购买行为

C．习惯性的购买行为D．减少失调感的购买行为

12、某单位林工程师拿到了高于同行业平均水平的薪酬后仍然没有满意感。可以用来解

释这种现象的激励理论是______。

A．需要层次理论B．期望理论C．公平理论D．强化理论

13、某儿童食品公司采用了卡通造型的产品包装，包装内有认字卡片和小玩具。该公司

采用的包装策略是______。

A．分类包装B．附赠品包装C．类似包装D．更新包装

14、某公司的肖总经理非常欣赏技术部小张出众的业务能力，于是肖总经常亲自给小张

布置工作任务，这令技术部的孙部长很不满。肖总的做法违反了______。

A．权责对等原则B．专业化分工原则C．统一指挥原则D．控制幅度原则

15、下列产品中宜采用短渠道分销的是______。

A．电冰箱B．电动车C．鲜牛肉D．山核桃

16、某航空公司通过比较广告说明空运的优势，以争取从未乘坐飞机旅行的顾客。这种

扩大市场需求总量的方法属于______。

A．开发新用户B．寻找新用途C．增加使用量D．凸显新优势

17、波士顿矩阵中，增长率较高、市场占有率较低的经营单位是______。

A．问号类B．明星类C．奶牛类D．瘦狗类

18、关于控制的频度，下列选项中正确的是______。

A．控制越多越好，这样不会有遗漏，少出错

B．控制越少越好，这样能够节省控制的费用

C．控制频度的多少，取决于被控制活动的性质

D．控制频度的多少，取决于被控制活动的规模

19、生产主管在车间巡视时发现一个工人没有按照安全规程操作，他立即制止并帮助其

纠正。这属于______。

A．现场控制B．预先控制C．直接控制D．间接控制

20、孔茨和韦里克从抽象到具体把计划分为一个层次体系，下列计划中最具体的是

______。

A．目标B．政策C．预算D．规则

21、生产者市场最复杂的购买类型是______。

A．新购B．代理采购C．直接重购D．修正重购

22、某大型物业公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门，

该公司的组织结构设计采取的部门划分形式是______。

A．职能部门化B．顾客部门化C．地域部门化D．流程部门化

23、某服装公司最近新增了洗涤用品生产线，该公司增加了产品组合的______。

A．宽度B．长度C．深度D．关联度

24、所有管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作。这体

现了计划的______。

A．普遍性B．基础性C．目标性D．秩序性

25、某企业每月6日为社会开放日，开放日当天社会公众可凭借身份证进入厂区参观学

习。这属于促销策略中的______。

A．人员推销B．广告C．公共关系D．销售促进

26、消费者经常在