第二章-就业准备2.pptxVIP

第二单元就业准备第三课职业道德方面的准备第四课观念和心态方面的准备第五课知识技能方面的准备第六课职业发展方面的准备第二章就业准备2

第三课职业道德方面的准备第二章就业准备2

通过本课的学习,我们能够做到:1.了解职业道德及其作用;2.掌握职业道德的基本规范;3.学会在日常生活中养成良好的职业习惯。学习目标第二章就业准备2

一、职业职业是指个人在社会中所从事的并以其为主要生活来源的工作种类。通俗地说,职业就是我们所从事的工作。从社会的角度而言,职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定并有收入、有专门类别的社会劳动。一定的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径,从业者通过承担社会分工角色,参与社会分工,可以促进个人多方面的发展,满足个人的社会性需要,同时也行使个人的基本社会权利。第一节树立职业道德意识第二章就业准备2

伴随着现代科学技术的飞速发展、市场对各类、各层次人才需求的变化,职业分类变化的频率在逐渐加快,职业分工变得越来越精细,职业活动的内容不断更新,以服务性产业为代表的第三产业对职业发展的作用正日渐突出,职业正在呈现出专业化和多元化的发展趋势。职业没有高低之分,任何职业都具有同等的社会价值。我们通过从事能充分发挥个人才能的职业,在服务、奉献这个社会的同时,也实现了自身的价值。第二章就业准备2

二、职业道德及其特点职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则的总和,它涵盖了从业人员与服务对象、从业人员与职业之间的关系。职业道德既是对从业人员在职业活动中的行为要求,又是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德的核心是为人民服务,体现了“我为人人,人人为我”的人际关系的本质。第二章就业准备2

职业道德是社会一般道德在职业生活中的具体化。职业道德与一般道德原则相比,具有以下几个显著特点。第一,行业性。职业道德与各行各业紧密联系,一定的道德规范常适用于特定的职业活动领域,带有各自不同的特征,鲜明地体现了社会对某具体职业活动的特殊要求。各行业根据本行业的性质、地位、作用和特点,按照职业活动的客观要求制定职业道德规范,如医生要有医德,商人要有商业道德等。第二,多样性。随着生产力的发展,社会分工越来越细,职业也就越来越多,不同的职业有不同的职业道德标准,职业道德呈现出多样性。如服务员,要学会自我控制情绪,不可将个人的主观情绪带入工作中;再如秘书,要以公司的利益为重,做好必威体育官网网址工作。第二章就业准备2

第三,相对稳定性与继承性。任何一种职业道德都是在继承某一职业特有的道德传统和道德习惯的基础上发展起来的,人们在职业生活中形成并保持稳定的职业心理、职业习惯和职业道德评价。第四,实用性和规范性。每种职业存在着自身的特点和具体的条件,形成各自的职业道德规范。如规章制度、工作守则、业务规范等,都具体、生动,便于操作,能促进良好职业道德行为和习惯的养成。第五,时代性。职业道德虽然是在特定的职业生活中形成的,但它作为一种社会意识形态,则深深根植于社会经济关系之中,并随着社会经济关系和时代的变化而变化发展。第二章就业准备2

三、职业道德的作用职业道德是社会道德体系的重要组成部分,一方面,它具有社会道德的一般作用;另一方面,它又具有自身的特殊作用。1.有利于从业人员自身职业道德素质的提升和职业生涯的成功职业道德是用来规范从业人员思想和行为的准则,要求从业人员在接受和付诸实践的过程中,树立职业道德意识并形成一种职业习惯。思想决定行为,一个从业人员的职业道德水平直接影响着他的职业行为,良好的职业道德素质有助于职业生涯取得成功;反之,职业生涯很难取得成功。第二章就业准备2

2.有利于调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系职业道德的基本职能是调节职能。一方面,它可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范约束从业人员的行为,促进从业人员内部的团结与合作。如职业道德规范要求从业人员要团结、互助、爱岗、敬业,齐心协力把事情做好。另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责,营销人员要怎样对顾客负责,医生要怎样对病人负责,教师要怎样对学生负责,等等。第二章就业准备2

3.有利于维护和提高企业、行业的信誉，促进企业、行业的发展一个企业或一个行业的信誉,即其形象、信用和声誉,直接影响公众对该企业或行业的产品与服务的信任程度。提高企业或行业的信誉主要靠良好的产品质量和服务质量,而从业人员良好的职业道德水平是提高