工厂劳务合同范本.docx

工厂劳务合同范本

甲方：XXX工厂

地址：XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX，性别XXX，身份证号XXXXXX

住址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日开始到XXXX年XX月XX日终止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方生产需要，安排乙方从事XXX工作。

2.乙方的工作任务和职责是保质、保量、按时完成甲方布置的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工时制（标准工时制、不定时工作制），甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

3.乙方有休息的权利，按照国家规定，乙方每周休息一天。

4.乙方在合同期间，探亲假、婚丧假、女职工产假等待遇，国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方工资形式和工资数额。基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金每月XXX元，年终奖金根据公司业绩发放。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，发薪日为每月XX日。

3.合同期内乙方享受国家规定的福利待遇。

4.乙方加班工资的计算基数为合同确定的工资数额。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，乙方在合同期内因工负伤、致残和死亡待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期对乙方进行健康检查。并在乙方离岗前进行健康检查。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方按公司规定对乙方进行奖励和处罚。

七、双方协商一致，约定下列条款：

1.试用期及试用期工资：合同期内甲方为乙方安排试用期，试用期工资XXX元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资的80％或双方事先协商约定的工资的80％，并不得低于当地最低工资标准）。试用期最长不得超过三个月，试用期内双方都有解除合同的自由。

2.培训及继续教育：甲方根据工作需要，可送乙方参加各种培训和学习，其费用由甲方承担或由乙方自理。在聘用期间，乙方应接受甲方的各种业务、技能再教育培训（不含脱产学习），并应达到工作要求；否则，甲方有权解除合同。

3.保守商业秘密：乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。如违反必威体育官网网址协议，给甲方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。

4.福利待遇：双方协商约定的其他福利待遇参照本合同第三条第4款执行。

5.违约解除合同的约定：双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并支付违约金（违约金数额为双方约定基本工资的XX％）。如因违约造成对方经济损失的（包括但不限于对乙方的培训费用），违约方应按实际损失情况向对方赔偿。如属双方方自身原因导致本合同不能履行或提前终止的，均不视为违约）。双方协商一致解除合同的，不受上述条款的限制。

6.其他：双方约定的其他内容如下：XXXXXXXXX。

八、解除、终止劳动合同的条件和程序：双方协商一致解除合同的程序参照本合同第七条第5款执行；有下列情形之一的，劳动合同终止：XXXXXXXXX（国家法律法规另有规定的除外）。一方违反本合同约定的解除条件或国家法律法规提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方作好工作移交并支付应付的经济补偿；在一个月内结清工资和办好有关手续；否则，给对方造成损失的应予赔偿。