大学生的实习协议书单位版.docx

大学生的实习协议书单位版

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

为明确甲、乙双方的权益和责任，根据国家有关法律、法规的规定，经双方协商一致，特签订本协议。

一、实习期限和岗位

1.实习时间自____年__月__日至__年__月__日止，共计__个月。

2.实习期间，乙方在甲方指定的一岗一职或多个岗位上，以站立服务、销售、收银、搬运货品、搬运模特等工作为主。

二、实习岗位的工作条件

1.甲方应为符合国家规定条件的实习生安排到营业厅工作岗位上工作，并为实习人员提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行管理，向乙方及时讲解营业厅的工作程序和规章制度，对乙方进行安全生产教育和培训。

3.甲方不得安排实习生从事与本岗位工作无关的劳动，更不得安排实习生加班加点。

三、实习期间的待遇及支付方式

1.根据国家有关规定，甲方应支付实习生不低于法定标准的工资报酬，工资按小时计算。实习期间乙方基本工资为人民币____元/小时。

2.甲方应以法定货币形式按月支付给乙方，不得拖欠。每月支付____元报酬。

四、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权按照岗位职责要求和实习学生实际情况，安排适当的工作量和工作任务，并要求乙方完成。

2.甲方有义务为乙方提供良好的实习环境和必要的劳动保护用品。

3.甲方有义务按照国家规定和本协议的约定，及时足额支付乙方实习期间的报酬。

4.甲方有义务保守乙方的工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。

5.甲方有义务对实习学生进行必要的安全教育和操作规程培训。

6.甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核，并按照本协议的约定对乙方进行奖惩。

7.甲方有权拒绝接收患有不适合本岗位疾病的人员实习，有权拒绝接收未经安全教育的人员实习。

8.甲方有权拒绝接收未经学校安排和本单位同意的学生顶岗实习。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方有权获得约定的劳动报酬，有权拒绝从事违反国家法律、法规和安全操作规程的工作，有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得在实习过程中从事违法违纪和违反劳动纪律的活动。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律和各项安全规章制度，爱护甲方的财产。

4.乙方应认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务，遵守安全操作规程。在工作中发现疾病或者伤亡事故及时向实习单位报告。

5.乙方有权拒绝接受超出协议范围的工作任务和要求。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界扩散甲方的工作秘密。

7.乙方应遵守学校的各项管理规定和要求，配合学校的管理和工作安排。

8.乙方应按时出勤并参加甲方组织的考核和评定活动。如因特殊原因不能按时参加的，应提前请假并得到甲方的同意。

9.乙方有权享受学校和甲方规定的各项福利待遇和奖励政策。

五、协议解除和终止的条件

（一）双方协商一致解除本协议；

（二）乙方违反国家法律法规或违反本协议约定，甲方有权解除本协议；

（三）实习期满或中途解除本协议；

（四）其他符合国家法律法规和双方约定的情况。

六、违约责任及赔偿标准：

（一）甲乙双方任何一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当根据后果及责任大小，向对方支付违约金；给对方造成损害的还应当赔偿对方的损失；构成犯罪的依法承担法律责任；

（二）由于当事人一方的过错，造成本协议不能完全履行或不能履行，由过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任；

七、争议解决方式：

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成时任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他：

（一）本协议未尽事宜双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等效力；本协议一式两份甲乙双方各执一份；自双方签字盖章之日起生效；有效期为____年__月__日至__年__月__日；双方约定的其他条款见附件；附件与本协议具有同等法律效力；本协议附件包括但不限于：