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房地产行业员工劳动合同

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：____________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为房地产销售代表，主要负责房地产的销售、推广及客户维护等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并协商解决劳动合同的变更。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有法定节假日及带薪年假、病假等权利。具体规定按照国家法律法规及甲方公司制度执行。

3.甲方因特殊原因需要延长工作时间或者安排加班的，应与乙方协商一致，并按规定支付加班费。

四、薪资福利

1.乙方的月薪为人民币______元（含税），支付方式为每月定期以银行转账方式支付。

2.甲方将根据公司的盈利状况及乙方的工作表现，给予年终奖、提成、保险等福利待遇。具体规定按照甲方公司制度执行。

3.乙方有权依法获取法定节假日加班费和其他形式的劳动报酬。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体险种和缴存比例按照国家及地方政策规定执行。

2.乙方有义务按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。

六、必威体育官网网址协议与竞业禁止

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露或者传播给他人。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，也不得利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息为自己或者他人谋取利益。

3.甲方应对必威体育官网网址信息进行必要的必威体育官网网址措施，并对违反必威体育官网网址协议的行为进行追究。

七、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作流程，按时完成工作任务，提高职业技能，保持良好的职业素养。

2.甲方将根据工作需要，对乙方进行考核和评估，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行调岗或者解除劳动合同。

八、解除合同的条件和程序

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同，应当提前三十日书面通知甲方，并按照国家法律法规的规定办理相关手续。

3.双方约定的其他解除合同情形按照约定处理。解除劳动合同的程序按照甲方公司制度执行。

4.解除劳动合同后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括交接工作、支付违约金等。

5.对于在试用期内不符合录用条件的员工，甲方有权提前解除劳动合同。

6.对于严重违反劳动纪律或者规章制度的行为，甲方有权随时解除劳动合同。

7.解除劳动合同后，如乙方存在故意损害公司利益的行为，甲方有权追究其法律责任。

8.本合同期满时，双方应依法终止劳动合同。如双方仍想继续保持劳动关系，经协商后可续签合同。

九、违约责任与解决争议的方式

1.双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，违约方应承担违约责任。

2.双方因履行本合同而发生的争议，应通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自