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电力生产安全技能培训认证管理规定

一、前言

电力是现代社会的紧要能源，也是经济社会进展的紧要支撑。

电力生产企业的安全管理工作直接关系到人民群众的安全和健康，

保障电力生产的安全稳定运行，具有紧要的现实意义和长远意义。

为进一步加强电力生产安全技能培训认证管理工作，确保电力

生产企业的安全生产，提高员工安全意识和技能，订立本电力生产

安全技能培训认证管理规定。

二、培训认证的目的

此次培训认证的重要目的是为了提高员工的安全意识和技能，

让员工坚固树立“安全第一，防备为主”的思想，加强员工的安全

责任感和紧迫感，提高员工对电力生产安全的认得和理解，保障电

力生产企业的安全稳定运行。

三、培训认证的内容

本次培训认证的内容重要包括安全理论学问、操作技能、现场

应急处置等多个方面。

1.安全理论学问

安全理论学问涉及电力生产安全规定、安全操作规程、安全防

范措施、事故案例分析等多个方面内容，要求员工全面把握电力生

产安全相关学问，能够对可能发生的安全事故做出正确判定，并实

行有效的防备措施。

2.操作技能

操作技能是员工能否正常工作的关键因素，包括设备操作、检

修技能、安全防范等方面，要求员工对设备的性能特点、操作规程

等方面进行深入学习和把握，能够娴熟运用设备，并做好日常设备

维护保养工作，防止因设备损坏而导致的安全事故。

3.现场应急处置

现场应急处置本领是员工在安全意外事件中保证自身和他人安

全的关键因素，要求员工能够快速、精准地判定不安全情况，并能

够实行有效的应对措施，避开事态的恶化。

四、认证管理

1.认证方式

认证方式采纳培训+考试的方式，员工必需参加全面系统的培训，

同时接受综合考核。总分100分，80分及以上为合格，未达到80

分则需参加补考。

2.认证周期

认证周期为一年，员工每年需参加一次培训认证。对于个别重

点岗位或特别职业岗位的员工，可依据实际需要适当加强培训认证

的频率，保障安全生产。

3.认证内容

认证内容依据工作需要和员工实际情况不断调整和完善，确保

员工的安全意识和技能得到不断提高。

4.认证记录

认证记录要求做到规范、科学、便捷，包括员工的培训记录、

考试记录、成绩记录等多个方面，要求与企业档案管理系统相结合，

以便利后续信息查询和管理。

五、管理要求

1.责任制度

电力生产企业的安全生产工作需要有严格的责任制度，要求企

业主管领导对安全生产工作负起最后的领导责任，同时建立健全适

当的安全管理体系，确保各级职责清楚明确，人人有责，事事有着

落。

2.培训计划

依据认证要求，订立科学、合理的培训计划，依据工作需要和

员工实际情况适时调整和完善，要求做到全员参加，全面系统，努

力探求实效。

3.培训方式

培训方式及培训内容要想进一步丰富多彩，创新培训方法，重

视与实践结合，提高培训的针对性和应用性，以期达到更好的培训

效果。

4.考核标准

考核标准应当科学、合理，要求与培训内容相适应，确保考核

的公正性和客观性。

六、结论

建立严格、规范的电力生产安全技能培训认证管理规定对于保

障电力生产企业的安全稳定运行具有紧要现实意义和长远意义。本

规定目的在于全面完善电力生产企业的安全管理体系，提高员工的

安全意识和技能，为企业的可持续和高效进展供给坚实保障。