- 1、本文档共61页,其中可免费阅读23页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文章介绍了一种基于BS架构的地震前兆信号观测设备与远程访问终端交互的数据服务中间件设计方案该中间件利用嵌入式技术实现了异构终端的兼容式和通用性部署,有效解决了前兆设备信息采集层与上层应用层之间的数据一致性问题通过在数据终端上的通用性部署,可以实现实时数据的获取呈现和日志上传,同时能够准确地识别仪器的状态和IP地址等基础信息此外,文章还开展了一系列基于数据融合技术的数据可靠性与前兆信号异常预测研究,成功验证了该中间件服务系统的性能总的来说,文章从实际操作层面展示了如何使用嵌入式系统实现
摘要
摘要
地震前兆信号观测仪器生成的地震监测信号数据,是防震预警领域中的关键
信息,需要对其建立可靠、快速的管理方式。随着我国的地震信号预警系统体系
的不断完善,越来越多的地震前兆信号观测仪器设备被加入到地震信号预警体系
之中来,也引发了或多或少问题的出现。例如前兆设备信息采集层与上层应用层
的数据显示存在一定的异构性,数据格式有较大的差异性,在多平台多设备之间
缺少足够的共存性。这就需要一种高效、可靠、易于嵌入的数据管理和
您可能关注的文档
- 分组密码算法Eslice的设计与安全性分析.pdf
- 叙事冶疗模式下心智障碍人士家庭照顾者抗逆力提升的个案工作实务研究.pdf
- 参公单位人员职业倦怠现状及缓解对策研究--以S市住建系统为例.pdf
- 协同治理视角下社会工作促进社区治理效能提升研究--以淄博市Z社区为例.pdf
- 原创歌剧《西施》中“越王”的人物形象塑造及唱段研究--以《风吹的草籽》《影子之歌》为例.pdf
- 区块链证据真实性认定问题研究.pdf
- 化学史学习对高中生科学本质观影响的研究--基于自主学习和合作学习的比较.pdf
- 动态书面修正反馈对高中生英语写作的影响.pdf
- 劳动者辞职中约定与法定预告期限冲突的司法解决研究.pdf
- 利用多源数据和机器学习识别住房空置空间格局--以兰州市安宁区为例.pdf
- 2025至2030年中国电子身份识别器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子实验设备行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子文档管理系统行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2025至2030年中国电子硬盘行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国LED用衬底材料行业市场需求分析及发展趋向分析报告.docx
- 2025至2030年中国氨基葡萄糖盐酸盐行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年一级建造师培训建设工程项目管理考点总结8854392902整理By阿拉蕾.doc
- 2025至2030年中国钢桶烘干生产线行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国存储卡行业市场运行状况及发展前景展望报告.docx
- 2025至2030年中国甘草甜素行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 数据库原理及应用教程(MySQL版)全套教学课件.pptx VIP
- DBJ33T 1284-2022 预拌混凝土质量管理标准-浙江省地方标准.pdf
- “U+L”与“双U”型通风方式对比分析.pdf VIP
- 2022年江西工程职业学院教师招聘考试真题.docx VIP
- 电子版本个人借款合同8篇.docx VIP
- 酒店客房欢迎茶服务标准化流程.pptx
- 2025年蜀道投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库含答案详解(b卷).docx
- 机制砂对混凝土性能影响的研究.docx VIP
- 蜂巢能源人才测评题及答案.pdf
- 2025江苏省环保集团有限公司夏季校园招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)