- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外籍教师聘任流程2024年通用
合同编号:__________
外籍教师聘任流程合同
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的教育机构,乙方为具备相关专业资格和教学经验的外籍教师,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方教师一职,达成如下协议:
一、岗位职责
1.乙方担任甲方的__________(职位名称),负责__________(工作内容)等工作。
2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,制定并实施教学方案,保证教学质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
4.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动,提升自身教学水平和甲方的教育质量。
二、聘任期限
1.本合同的有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月协商达成一致,并签订新的聘任合同。
三、薪资待遇
1.乙方受聘期间的薪资待遇为每月__________元人民币(含税)。
2.乙方按照中国的法律法规和甲方的规定,享受相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3.乙方的工作业绩和表现优秀,甲方可视情况给予一定的奖励。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间__________小时,具体工作时间根据甲方教学计划和乙方的工作任务确定。
2.乙方按照中国的法律法规和甲方的规定,享受相应的休息休假待遇。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间和离职后__________年内,不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。
2.乙方应对甲方学生和家长的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。
2.乙方提前解除合同的,应提前__________个月通知甲方,并支付甲方违约金,违约金为合同总金额的__________%。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方资格证明文件
2.乙方教学成果和经验证明文件
3.甲方教育资质证明文件
4.甲方教学计划和大纲
5.乙方工资单和税收证明
6.乙方必威体育官网网址协议
7.乙方工作评价标准
8.甲方和乙方签订的其它相关协议和文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意,擅自离岗。
2.乙方未按约定完成教学任务,教学质量和效果未达到甲方要求。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等。
4.乙方未遵守甲方规章制度,不服从甲方管理和安排。
5.甲方未按约定时间支付乙方工资和福利待遇。
6.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件和资源。
三、法律名词及解释:
1.聘任合同:指甲方聘请乙方担任教师一职,乙方同意并接受的协议。
2.岗位职责:指乙方在合同期间应承担的工作内容和责任。
3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金额。
4.必威体育官网网址协议:指乙方在合同期间和离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址的协议。
5.适用法律:指双方在履行合同过程中发生争议时,适用的法律法规。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无故违约,甲方有权要求乙方支付违约金,并寻找替代教师。
2.乙方未按约定完成教学任务:甲方应与乙方共同评估教学情况,制定改进措施,如乙方仍无法满足要求,甲方有权终止合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应及时采取措施,要求乙方停止侵权行为,并索要赔偿。
4.乙方未遵守甲方规章制度:甲方应向乙方说明规章制度的重要性,如乙方仍不遵守,甲方有权给予纪律处分。
5.甲方未按约定时间支付乙方工资和福利待遇:甲方应及时支付欠款,并向乙方道歉,确保乙方权益。
五、所有应用场景:
本合同适用于甲方聘请外
文档评论(0)