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内训师的角色认知
及需要具备的根本能力
会讲
敢讲
想讲
2
内训师的心态－－身份
我是谁？
我为谁讲？
3
内训师的角色？
上天生下我们，是要把我们当作火炬，
不是照亮自己，而是普照世界。
－－莎士比亚
角色定位
学员〔同事〕的尊敬与信任。
自身良好的开展前途和晋升时机。
参加必威体育精装版专业培训的时机。
良好的表达能力与个人素质的提高。
记住：给别人培训的过程，其实我也在提高。
作为内训讲师，我们将得到
编
导
演
培训课程的开发设计者
培训内容的表达者
培训活动的组织者
表达力
感召力
挑战力
创造力
洞察力
变通力
1.学习兼容能力和知识创新能力
2.工程开发能力和实施协调能力
3.教法应用能力和气氛调动能力
4.临场组织能力和课堂应变能力
5.人际沟通能力和语言表达能力
6.多媒体技术运用能力和信息处理能力
7.理论研究能力和经验总结能力
8.心理承受能力和心态平衡能力
企业内训师应具备根本能力
重要程度
能力种类
极重要
很重要
重要
较重要
学习能力
创新能力
表达能力
研究开发能力
写作能力
成本核算能力
沟通协调能力
培训师的必备观念
这里我是主人
我的地盘我做主
讲好我要讲的是对听众最大的尊重！
11
只要开始永远不晚
只要进步总有空间
行动才有未来
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