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药店营质量岗位职责〔共3篇〕

第1篇：药店质量负责人岗位职责

药店质量负责人岗位职责

1、目的：为标准企业的质量管理工作，保证药品质量。2、根据：《药品经营质量管理标准》第60、64条，《药品经营质量管理标准施行细那么》第55条。3、适用范围：适用于质量管理人员。

4、责任：质量管理人员对本职责的施行负责。5、工作内容：

5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、催促质量管理制度的执行。

5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。

5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6质量管理人员的否决内容：5.6.1对验收不合格的药品进展否决；

5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进展否决；5.6.3对企业不合格的销售行为进展否决。

5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进展否决。5.6.5对不合适的储存环境、不专业的效劳进展确认、否决。5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.8负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程施行监视。

5.9负责药品验收的管理，负责指导和监视药品保管、养护中的质量工作。

5.10负责搜集和分析^p药品质量信息6、直接责任:6.1对企业质量管理体系有效运行负责。

6.2对不合格药品确实认、处理、报损、销毁负责。6.3对首营品种和首营企业的审核负责。7、考核指标：

7.1质量管理体系运行的有效性。7.2质量管理体系的运行效率。7.3首营企业和首营品种的准确性。7.4各项岗位职责完成情况。8、任职资格：

8.1具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监视管理部门考试合格前方可上岗。

8.2熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识程度。8.3具有职业责任感，能坚持原那么。

第2篇：质量管理员岗位职责(药店)1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监视、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监视和检查，并有记录。3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进展调查、处理及报告。4.指导监视购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。5.定期组织召开企业质量分析^p会议,进展汇总并及时报告情况。6.对不合格药品审核确认，并对处理过程施行监视并做好过程记录。7.负责对质量信息的搜集、整理、分析^p、传递，并定期统计。8.负责对药品不良反响信息的处理及报告。9.负责对首营企业和首营品种的审核。10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

第3篇：药店岗位职责

岗位职责

目录

1、企业负责人职责

2、质量负责人岗位职责

3、采购员岗位职责

4、收货员岗位职责

5、验收员岗位职责

6、营业员岗位职责

7、处方审核人员岗位职责

8、处方调配人员岗位职责

9、养护员岗位职责

制度1:

企业负责人职责

1、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理标准》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的平安、有效、及时、方便。

2、坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。

3、组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。

4、催促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。

5、主持质量管理制度的检查与考核工作，催促、检查各岗位履行质量职责，监视质量管理制度的落实、执行。

6、对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。

7、执行药店标准化管理，抓好药店的效劳质量管理，负责处理顾客的效劳投诉。

8、负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

9、对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

制度2:质量负责人岗位职责

1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理标准》和《药品流通监视管理方法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进展经营管理；

2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方