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甲方竞业禁止协议书乙方

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鉴于乙方知悉的甲方重要的商业秘密，为保护双方的合法权益，根据有关法律

法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方承诺共同遵守：

1.竟业禁止行为

本协议所称的竟业禁止是指乙方在《劳动合同》期限内及无论何种方式终止

《劳动合同》之后的一定年限内，不得以以下方式从事与甲方相同、相近或有党

争的其他相关业务：

(1)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或以其他方式从事与甲方相

同、相近或有竞争情形的其他相关业务；

(2)直接或是间接受聘从事其他公司或组织与甲方相同、相近或有竞争情形的

其他相关业务。

2.竟业禁止期限

本协议约定的竟业禁止期限为双方劳动合同终止后一年。

3.竟业禁止行为

本协议所指与甲方相竞争的业务，包括但不限于以下行业：

(1)培训行业，包括以营利为目的或者非营利为目的的与甲方经营业务相同

或者相近的培训企业或者其他组织；

(2)教育行业，包括各种形式的与甲方经营业务相同或者相近的学校、教育

机构或者其他组织等；

(3)软件技术开发行业，包括与甲方使用的软件相同或者相近的软禁开发；

(4)咨询行业，包括信息咨询、企业管理咨询、企业形象策划等与甲方营业范

围相同或者相近的行业。

4.竟业禁止地域

乙方承担竟业禁止义务的地域范围指中国内地、香港、澳门。

5.补偿

(1)在劳动合同终止后，乙方应在离职当日签署书面《履行竟业禁止协议确认

书》。

(2)在乙方履行竟业禁止义务期限内，甲方向乙方支付约定数额的竟业禁止补偿

金。补偿金的标准为该员工离开企业前最后十二个月平均工资的二分之一。补偿金

按每月支付，在此期间如果甲方停止给付补偿金，乙方不再履行竟业禁止义务。

6.监督

甲方有权对乙方履行竟业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当一下方式配

合甲方的监督与检查：

(1)每次变更工作单位都应当在变更之日起15日内向甲方提供工作单位名

称、职务证明、单位电话等，以便甲方核实；

(2)每季提供一份由其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文

件；

(3)每季提供一份证明其任职单位为其交纳社保的证明文件。

7:违约责任

乙方不履行或违反本协议约定的竟业禁止义务，应当向甲方支付违约金。违约

金金额为本协议约定的竟业禁止期限补偿金额的5-10倍，并一次性支付给甲

方，核定权归甲方。

8.争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则通过甲方所在地法院

诉讼解决。

9.协议效力

本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效。

甲方盖章：

法定代表人签字:乙方签字:

日期：年——月日期：——年月

日日