人力资源劳动合同范例.docx

人力资源劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。

3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按照甲方的规定休息或加班。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

6.3劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第七条经济补偿

7.1甲方依照本合同规定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度。

8.2乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方社会保险缴纳证明复印件

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定提供休息休假条件的，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同的，视为违约。

6.甲方未按照本合同约定解除劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，