人力资源流动站劳动合同池.docx

人力资源流动站劳动合同池

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非本合同另有规定，双方同意本合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币__________元（税前），按月支付。

3.2乙方工资支付方式为__________，每月支付日期为__________。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供住房公积金待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

8.2除非乙方违反本合同的规定，否则甲方不得单方面解除劳动合同。

8.3乙方解除劳动合同的，应向甲方办理相关手续，并按照甲方规定办理工作交接。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方必威体育官网网址制度

8.甲方安全生产制度

9.双方签订的劳动合同文本

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.甲方违法解除或终止劳动合同。

7.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定明确的合同终止时间的劳动合同。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假期间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的各种福利。

9.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的工作环境，以及必要的劳动防护用品。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。

2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：按照合同约定要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。

4.甲方未缴纳社会保险和住房公积金