法律经典课件——合同法律风险防控与管理.pptVIP

合同法律风险防控与管理;;课程目标

了解就业与创业的关系

知道就业过程中的法律陷阱游哪些

知道在就业过程中摸索积累创业经验和资源

创业与家庭关系、员工关系、客户关系、政府关系的处理;就业与创业的关系

就业——工作——参与创业

就业的目的是什么？

生存——价值表达——满足感——成就感——社会价值

创业——创办自己的事业

创业资源——工作中的同事、学校的同学、师长、社会上的朋友——创业伙伴、导师

;就业中的法律陷阱

应聘过程中的法律风险与防范

如何识别招聘单位“庐山真面目〞

如何防范简历法律风险

如何防范身份证法律风险

如何防范号码的法律风险;;;在就业过程中摸索创业经验

与同事共好事——合作与共赢

做好本部门的工作

给老总出主意、提建议

看老总是如何解决问题的

学会理解老总的决策

以老板的心态去做好事情;创业法律主体形态

创业主体常见的法律形态：

1.公司

2.个体工商户

3.个人独资企业

4.合伙企业

〔结构图附后〕;社

会

经

济

组

织;;创业法律风险来源

1.合伙人、合作人、股东

2.家庭

3.员工

4.客户

5.商业合作伙伴

6.政府及其职能部门

7.银行;;1.启动任何一项商业方案之前，

要做好合法性审查

1.合法性审查

在很多商业领域，合法性的论证和认定是很复杂的一件事；需要借助法律专业人士如专业律师指导完成。

我们需要注意的是切忌类比他人，即以“别人大都这样所以我也这样〞；

还有一种情形是迷信政府职能部门的个别官员的指点迷津和密授玄机，或听信社会上所谓“筹划大师〞、“高级咨询师〞的忽悠。

如常有人自诩与某政府要害部门领导有关系，可以花钱去融通勾兑一下就可以把事情搞掂。;;;;签好合约

在商业利润和生存的本能面前，不能仅仅依靠友谊和良心去创业和运营企业。

趋利避害是人的本能。

保存完整的书面证据，用合约条文牢牢锁死，设置一些底线和违约责任，把毁约、背信弃义的代价告诉合约各方，合约的履约率一般会较高。;签约要点

要点提示

1.主体

2.标的

3.权利担保〔第三人请求权、知识产权主张、行政或司法限制〕

4.价款

5.交付与所有权转移

6.质量异议

7.履约担保与违约

8.纠纷解决方法

9.签字与盖章;4.创业与员工关系——依法用工

企业的资源——资金、人

开创多赢的局面，关键在于依法用工

现阶段的劳工法律、法规、规章已经较全面和完善

依法用工包括依法签订劳动合同，依法制定劳动纪律、奖惩规那么、岗位职责、绩效考评等制度〔实践中很多用人单位的规章制度因为制定程序不符合法定要求，因而是无效的〕。

有效执行，保存证据。

老总一定要敢于积极兑现承诺与承诺合约化。;;;;;政府信息公开

信息公开范围

3.设区的市级人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的政府信息应当包括以下内容：

〔一〕城乡建设和管理的重大事项；

〔二〕社会公益事业建设情况；

〔三〕征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况；

〔四〕抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况。

;;;;;;创业与行业协会

利用行业协会信息

参加工商联、商会

关于商业私营中介的评比问题

资源共享与进入行业共赢圈;创业与银行

重视信用记录

个人信用卡与套现问题

一人多卡的危害问题

不良信用记录的危害;创业与市场竞争

1.依法公平竞争、诚信经营；

2.企业成立时的不当竞争行为隐患；

3.企业运营过程中的竞争法律风险；

4.企业的知识产权保护。

商标、专利、著作权、创意、商业秘密等;创业与行业协会

利用行业协会信息

参加工商联、商会

关于商业私营中介的评比问题

资源共享与进入行业共赢圈;