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编号：B0502版号：7.0生效：2014.5.19
编号：B0502
版号：7.0
生效：2014.5.19
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外聘教师管理程序
长江职业学院海事学院质量体系文件（B）
长江职业学院海事学院
质量体系文件（B）
目的和范围
本程序规定了对外聘教师的评聘方法和考核要求， 旨在对外聘教师的评聘工作进行有效的控制，确保外聘教师具备其所聘岗位应有的资历、知
识和技能。
本程序适用于学院对外聘教师的聘用、 考核、培训和档案的控制和管理。
缩略语
本程序采用《质量手册》中的有关定义与缩略语。
外聘教师是指我院聘请的兼职教师 。
职责
教务处负责外聘教师的推荐、评定、考核、培训和聘用。
教学副院长负责审批外聘教师的评聘。
工作程序
外聘教师的聘用
教务处教务管理员根据师资情况和实际教学任务需求， 提出外聘教师需求，负责推荐人选，填写《外聘教师申请推荐评定表》。
教务处处长组织教学评估小组对拟聘外聘教师进行资格审查、面试、业务技能评估，评定合格后，由教务处长在《外聘教师申请推荐评定表》填写评定意见，报教学副院长审批。
教学副院长批准后，教务处处长与外聘教师签定《外聘教师聘任协议书》。
外聘教师的培训
教务处处长负责组织对外聘教师上岗前的培训，包括介绍学院概况、学院体系文件及岗位要求、技能培训，并按《员工管理程序》做好培训记录。
外聘教师的考核
外聘教师的教学质量控制和考核由教务处按 《教学和训练的检查与评估程序》执行。
对综合评估结果不合格的外聘教师，由教务处 处长填写《外聘教师解聘审批表》并签署意见，报教学副院长审批， 经外聘教师签字确认， 完成
外聘教师的解聘手续。
对考核合格的到期外聘教师，由教务处处长与外聘教师续签《外聘教师聘任协议书》
外聘教师的档案管理
教务处教务管理员负责收集外聘教师毕业证、适任证书、服务簿、身份证等复印件，建立和管理外聘教师的档案。
记录与保存
本程序涉及的质量记录包括：《外聘教师申请推荐评定表》《外聘教师聘任协议书》《外聘教师解聘审批表》。
质量记录保存和归档按《质量记录总清单》要求执行。
相关文件
《教学和训练的检查与评估程序》 B0801
《员工管理程序》 B0501
《教师教学质量考核办法》 C2-05-03
附录
附录1：《外聘教师申请推荐评定表》R/B0502-A（7.0）附录2：《外聘教师聘任协议书》 R/B0502-B（7.0）附录3：《外聘教师解聘审批表》 R/B0502-C（7.0）
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