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确保连续施工的保障措施
为确保工程工期,我们对影响工期的春节、农忙、节假日等因素制定相应措施,以确保工期目标的实现。选择多年配合的劳务队伍,除春节外,不受农忙等假日影响。
1、劳动力组织投入保障措施
序号
保障措施?
责任人
1
为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力,在劳动力管理上,采取综合管理,岗前、岗中、岗后三位管理相结合的原则。
2
选派技术精良的专业施工班组,配备先进的施工机具和检测设备,进场施工。
3
按劳动力定额组织生产,同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员,使工人岗位明确,职责明确,防止人浮于事、发生窝工等消极现象。
4
加强劳动纪律管理,施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地,立即组织同等级技工进场,进行人员补充。
5
建立激励机制,奖罚分明,及时兑现,充分调动工人的积极性。
6
本工程施工工期紧张,在重要节假日、春节等情况下,如需要组织劳动力在过节期间加班,要提前采取有针对性的预防措施,与各班组签订春节期间坚持施工承诺书,严格遵守劳动法关于节假日加班的规定并适当给予一定的奖励,保证劳动力稳定,使工人在春节期间和重要节假日正常上班。
7
施工中,根据业主的具体要求调配劳动力进场及施工时间安排,完全可达到
加班施工的要求。
8
做好职工的后勤保障工作,尤其在大批人员进场之后,责成有关职能部门的
有关人员做好后勤工作的安排,主要解决职工的衣、食、住、行等问题。确保职工无后顾之忧,安心现场工作。
9
在本工程范围内根据施工进度的需要对各个施工队进行必要的调节,实行动
态管理,使之合理流动,达到最佳劳动效率。
10
准备充足的资金,及时支付各专业队伍的劳务费用,保证不拖欠施工人员的
工资,为施工作业人员的充足准备提供保证。
11
建立激励机制,奖罚分明,及时兑现,充分调动工人的积极性。
12
根据施工进度安排,合理安排和调整劳动力,按照每周、月计划完成工程数量,逐月做出劳动力使用计划,保证劳动力充足。
2、夜间、农忙、节假日施工保障措施
序号
措?施?
具体内容?
责任人
1
监督管理
项目经理部设置夜间施工监督员,对夜间施工进行巡视,确保夜间施工的工作效率和作业安全;项目部其他人员保持全天侯的通讯联络。
2
扰民安抚
提前做好扰民安抚工作,现场围墙、门口、道口等显要位置张贴夜
间施工告示。
3
施工照明
1)施工照明与施工机械设备用电各自采用一条施工线路,防止大型
施工机械因偶尔而过载后跳闸导致施工照明不足。2)施工准备期间,分别在场地四周搭设大功率镝灯,用于整个施工现场夜间照明。3)结构施工期间,在每台塔吊支架处加设两台镝灯,用于施工作业层的夜间照明。4)现场配备有足够的照明能力。包括办公区到生产区的沿途;生产区到工作面沿途以及工作面都有足够的照明设施,满足夜间施工质量、安全等对照明的需求。5)现场在临边、洞口等事故易发位置,严格按照有关规定设置警戒灯,并由专职安全员负责维护,确保设施的完整性、有效性。
4
安全防护
夜间施工时,加强进行安全设施管理,重点检查作业层四周安全围
护、临边洞口防护等部位,确保夜间施工安全。
5
后勤保障
做好后勤保障工作,尤其食堂等生活配套设施,必须满足夜间施工的要求;生活区建立严格的管理制度,为夜间施工人员创造有良好的休息环境,使人员保持持续的夜间施工能力。
6
验收计划
针对夜间施工中出现的中间验收,应提前制定验收计划,上报业
主、监理单位,以便他们作出相应的工作安排。
7
分包管理
但凡涉及夜间施工的其他相关单位如分包单位、商品砼供应商等,
都要求他们作出相应的协作保证。
3、农忙、节假日施工保障措施
序号
措施名称
具体内容?
责任人
1
合同约束
1)劳务分包合同:明确约定保障农忙、节假日连续施工条款,并从每
月工程款中扣5%作为履约保证金,对考核达不到要求的每次扣除保证金20%,超过三次全部扣除。2)材料供货合同:明确约定保障农忙、节假日材料正常供应条款,并从每笔材料款中扣10%作为履约保证金,对考核达不到供应率要求的每次扣除保证金30%,超过两次全部扣除。
2
超前计划
1)在农忙、节假日前半个月,排定详细的施工进度计划,运用统筹安排的原理,有的放矢,未雨绸缪,为后续工作尽可能提供便利条件;2)提前半个月制定详细材料计划并同相关材料供应商沟通,确保落实;3)根据进度计划,提前与业主、监理、设计、质监协调好诸如图纸疑
问、分部分项验收等各项事宜,提前报送相关工作联系单。
3
经济补偿
1)严格按照国家劳动法对将在节假日中加班的项目部人员及工人提供
相应报酬、补助发放,提高参建员工的工
道路桥梁工程师持证人
职业建造师,造价工程师、安全工程师、工程概预算精通,从事相关工作10余年,实际与理论结合。
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