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上海云迈智能科技有限公司员工流失的原因及对策
中文摘要
当前,各个领域的市场竞争压力较大。面临市场压力,人才成为企业争夺的资源的重点之一。对于成功的企业来说,成熟健康的人力资源管理模式是必要的条件。然而随着企业的发展,人力资源流动性加大,如何避免企业人才流失,也成为各大企业面临的重点问题。因此,本文结合上海云迈智能科技有限公司出现的人才流失问题,研究出现这种现象的原因,主要包括对目前工作满意度较低、对在企业改变工作角色或晋升希望低、重制度而轻视人文管理、业绩评价方法不先进等,通过理论结合实际,指出解决企业人才流失问题的重要建议,包括采用标准化与个性化结合式管理提高满意度、制定能让员工满意的
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