- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年西安翻译学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答
案)
一、选择题
1、下列选项中哪个不属于“组织”(organization)所共同具有的三个特性?()
A.明确的目的或目标B.精细的结构
C.文化D.人员
2、()不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。
A.对机会的追求B.创新C.增长D.拼搏
3、企业选择产业中的一个或者一组细分市场,制定专门的战略向此市场提供产品或者服
务,这是典型的()。
A.增长型战略B.别具一格战略C.专一化战略D.公司层战略
4、“奖金”在双因素理论中称为()。
A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因素
5、以下哪一个不是激发组织创新力的因素?()
A.结构因素B.人力资源因素
C.技术因素D.文化因素
6、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。
A.轮式B.全通道式C.小道消息D.链式
7、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时,我们称之为()。
A.态度紊乱B.认知失调C.知觉混乱D.晕轮效应
8、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时,主动召回该产品是在实践()。
A.社会响应B.道德准则
C.社会义务D.社会责任
9、()是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事
的一种共同活动。
A.明茨伯格B.法约尔C.德鲁克D.韦伯
10、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。
A.结构跟随战略
B.战略跟随结构
C.战略与结构无关
D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解
二、名词解释
11、组织发展
12、非程序化决策
13、迈克尔波特的竞争五力模型·
14、组织文化
15、领导者(leader)与管理者(manager)
16、组织结构
17、无边界组织
18、愿景规划型领导
三、简答题
19、亨利法约尔创造了怎样的工作场所?玛丽·帕克·福莱特呢?弗雷德里克·泰勒呢?·
20、比较机械式组织与有机式组织。
21、控制过程的三大步骤是什么?请详细解释。
22、哪些方法可以提高群体决策的绩效?
23、解释偏向、偏见、刻板印象和歧视之间的关系。
24、描述用来评估环境的几种不同方法。
四、辨析题
25、人力管理的第一步是人员招聘。
26、“毫无疑问,管理是人类最重要的发明之一。”你同意吗?为什么?
27、“管理者最基本的职责是关注人们的工作绩效以实现想要的结果。”你是否同意?为
什么?
五、案例题
28、肖云为自己的饭店感到自豪。这家名为银柳的饭店,有着理想的店址,高品位的装
修,充足的客源,效益十分好,当他在一年前刚接手这家店时,他曾担心可能会招不到
合格员工。但后来他同附近某大学的学生助学中心签了一些合同,雇用了一批服务生,
这批服务生的服务让客人感到满意,而且他们彼此之间也相处融洽。他还需要解决的唯
一问题就是洗碗工的问题。
在最开始,当肖云找到李亚时,他感到很幸运。李亚是一名高中辍学生,他有一些洗碗
的经验。肖云给洗碗工的工资不超过每小时10元,但李亚似乎并不太介意。而且,小
李似乎把碗盘也洗得挺干净的。但他干活儿的速度实在太慢了。肖云原先认为李亚干什
么事都慢条斯理,但在观察了李亚在厨房中的
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)