年度培训工作总结报告.pdfVIP

年度培训工作总结报告范文（精选12篇）

不经意间，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来

的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。但是

却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的年度培训工作总结

报告范文（精选12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的

朋友！

年度培训工作总结报告篇1

20xx年，我们XX公司紧紧围绕院和公司发展目标，注重员工培

训工作，积极组织员工参加各类培训，也取得了一定的成效，为公司

的正常运行提供保证，为公司发展打下良好的基础。有关培训工作总

结如下:

1、公司自行举办相关培训

为了促进现场项目部的安全管理工作,公司工程部组织了项目部安

全管理培训，共培训148人次。

2、积极参加培训机构组织的教育培训

根据监理公司工作性质和业务资质的需要，先后组织员工参加了

注册监理工程师继续教育培训、监理员继续教育培训、注册安全工程

师继续教育培训，共培训10人次。

组织管理人员参加了新修订的建设工程监理规范的宣贯培训，共

培训6人次。

组织公司安全管理人员参加了合肥市建委组织的“合肥市建筑起

重机械安全专项治理“培训，共培训3人次。

3、积极参加院组织的各种培训

先后参加了院档案工作培训、“国家安全形势和对策”培训等各

种培训。

年度培训工作总结报告篇2

回顾流逝的时光，不经意间，来这已经一年多了，在这段时间里，

点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投

入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利”。在此主要是对过去培

训工作做一个总结：

截至到20xx年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与

人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及

集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范

围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年

度培训计划完成率达86%以上。

二、培训课程概括主要分为以下几大类：

1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规

模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组

织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；

微生物基础知识；GMP基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。

培训由相关部门提供课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进

行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进

行的常规性培训。

2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人

员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时

响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入大量人力、物力、

财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专

业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺

研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，（例如：岗位

SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全

生产培训等等）它是整个培训体系中占比最大的一部分，月均培训次

数20场次左右，同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关

的考核。

4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的

更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。

1、取得的成绩：

a、顺利完成了20xx年度注射剂二车间GMP认证需要的培训方

面的支持工作。

b、顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。

C、基本顺利的完成了20xx年度培训计划里面的相关培训。

2、存在的不足：

a、自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训

课程设计、培训执行等方面做的远远不够。

b、培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持的，但少

数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可

无，对培训支持力度不够。

C、