智慧树答案组织行为学(浙江大学)知到课后答案章节测试2022年.pdfVIP

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以下对组织行为学描述错误的是（）答案它是基于经验总结的规律

2.（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规

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律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。答案组织行为学

3.:

以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）答案在伯利恒钢铁公司进行改革

4.:;

泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）答案关注外部激励对工人产出之间的关系关注工人的动机和产出之间的关

;

系关注工人们的行为和产出之间的关系

5.:

泰罗的著作为（）答案科学管理原理

6.:;;

组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响答案个体组织结构群体

7.:

组织行为学的结论有些是对管理规律的总结，是基于自身经验的规律。答案错

8.:

下面的哪个快递公司不是桐庐人创办的？答案顺丰快递

9.:

组织行为学首先它关注的是企业组织或者说工业组织的现场行为。答案对

10.:

泰罗认为工人和资本家之间存在着根本利益的对立。答案错

第二章

1.:

企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力？答案小组讨论

2.:

很多同学的英语四级成绩相对稳定，说明英语四级考试的（）较高。答案信度

3.:

以下哪一个不属于界定岗位要求的方法？答案仅关注应聘者的学历与专业

4.:

以下哪个不是人口统计变量？答案身高

5.:

动机反映了（）。答案个体对目标追求的意向、强度

6.:90

以下不反映年龄对工作行为的影响的例子是（）。答案后更敬畏领导

7.Moffitt2011:

在等人（）的研究中，以下哪个因素不与自我控制能力呈正相关？答案物质（例如酒精）依赖程度

8.:;

在面试选拔中，考虑（）与（）之间的匹配，提高选拔手段的效度与信度，是有效甄选人员的关键答案岗位要求选拔手

段

9.:;;

王总是浙江省某支行的人事主管，为了降低支行的离职率，王总可以采取哪些措施？答案招聘本地员工招聘已婚员工

招聘年龄较大的员工

10.:;;;

个性具有以下