员工入职合同模板(9篇).pdfVIP

甲方（用人单位）：_____

乙方（劳动者姓名）：_____

身份证号码：_____

联系电话：_____

地址：_____

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲

乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳

动合同。

一、工作内容

第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事_____地点

_____（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工

作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

二、合同期限

第二条甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。

1.固定期限____年，合同期从____年____月____日起至____年____

月____日止，其中：约定试用期为：____个月。

2.无固定期限，合同期从____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限，从____年____月____日起至（工作任

务）完成止（详见岗位说明书）。

三、工作时间和作息休假

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_____种工时制。

1.实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和

安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作

制。

第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延

长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，

一般每日不得超过____小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小

时，每月不得超过____小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

四、工资、福利待遇和社会保险

第六条甲方按《____市工资支付规定》和有关政策以货币形式每

月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工资计

算方式。

1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为____元/月；试用期满

后的标准工资为____元/月。

2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月；试用期满后的标准

工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有

关规定给予乙方相应加班费（计算标准：平时加班1.5倍，正常休息日

加班2倍，国家法定节假日加班3倍）。

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甲方于每月_____支付上月工资。甲方因故不能在上述时间

支付工资的，可以顺延____日。

第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待

遇（包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴

等）：_____。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照

有关法律法规和甲方的相关规章制度执行（详见薪资制度、入职职位

申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单）。

第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，

其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规

章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳

动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善

维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。

3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组

织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职

业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方

安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

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乙方须严格遵守安全操作规程，保证安全生产；若由于乙方原因

造成的事故