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SMT车间管理技术应用
第一章数据管理
(1)车间数据必须及时收集
(2)车间数据必须集中到一起,形成一个系统,便
于分析比较
(3)车间数据必须囊括人/机/物/法/环,常见包括
人/物/法.SMT车间数据包括工人管理/物料报
损/现场管理等
SMT车间数据报表的介绍以及数据录入介绍
(1)物料报损数据
(2)现场管理数据
(3)生产管理数据
数据报表的作用
(1)实时了解车间运行状况(生产/现
场/工人管理等)
(2)针对状况采取措施,及时相关问题
(3)车间拉长考核数据化
物料报损—每日各拉长物料报损数据
现场管理—每日各拉长现场管理数据
生产数据—每日车间各项指标运行情况(UT)
生产数据—每日车间各项指标运行情况(产量)
生产数据—每日车间各项指标运行情况(拉长绩效)
生产数据—每日车间各项指标运行情况(工时)
拉长考核绩效—实时排名
第二章车间日排班管理
车间管理的主要任务是根据计划来
合理组织人员生产
提前排班节省时间提高效率不至
于当天班拉长临时为安排人员焦头
烂额
我们需要一个工具
排班工具SMT车间人员排班系统
任务栏中选择生产任务,如果没有任务必须选择无任务.
假定选择机型AX2007R2
系统根据机型弹出对应岗位
拉长只要根据机型拉长只要根
据机型岗位将工人工号输入即可
紫红色表示该工人还缺人,需要安
排人员!
进入工作表”多余人员”,点击下面按钮
系统自动显示整个车间多余人员,并提示人数情况
在实际操作中,个别工人可能被不同拉长重复排班,系统会自动
提示
可以点击确定按钮查看重复人员名单,可以修改排班
我们还可以通过点击下面按钮查看多余人员岗位分布情况
多余人员岗位分布
第三章日常工人问题处理
作为班组长,在车间里免不了要处理
一些工人管理上面的问题,这些问题
尽快不大,但是如果处理方法不当,
就需要花很多时间.干扰了正常工作
秩序.
车间工人管理中常见问题(一)
旷工缺勤类解决措施
事先未知会任何原因而旷工(1)首先公司或车间必须有相
关的考勤制度,规定各类旷工
请假未获批准而旷工
的处罚措施
请假到期而未及时上班且未
(2)对于各类旷工缺勤,事后
知会任何原因信息
必须让工人给出解释,车间班
长进行仔细核实.
(3)经过核实后确认缺勤理由
不充分或者人为捏造,则必须
给与相应的处罚.(例如我们
公司规定连续旷工超过4天,
给与自动离职处分.
车间工人管理中常见问题(二)
不服从安排
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