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宁夏医科大学博士学位授予单位立项建设工作实施方案

(规划实施阶段(Ⅱ期))

在宁夏医科大学建设博士学位授予单位工作实施方案(宁医党发[2008]6)和宁夏医科大学博士学位授予单位建设工作计划(规划实施阶段(I期))确定的任务落实的基础上，为进一步推进学校建博工作，实现规划提出的目标，现制定宁夏医科大学博士学位授予

单位立项建设工作实施方案(规划实施阶段(Ⅱ期))。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以建设规划为依据，以提高教育质量为根本，以学科建设为龙头，以队伍建设为关键，以科学研究为先导，以人才培养为中心，以改革创新为动力，确保博士学位授予单位、

博士学位点的任务顺利完成。

二、工作目标

按照《宁夏医科大学新增博士学位授予单位项目建设规划》确定的建设目标，通过建设使学术队伍结构明显优化，科学研究水平明显提升，人才培养质量明显提高，公共服务体系明显改善，逐步构建博士生培养质量保障体系，达到博士学位授予单位总体要求，全力以赴，争取提前通过验收，完成博士学位授予单位的各项建设任务，力争到2011年外科学和人体解剖与组织胚胎学科成为博士学位授权学科，2014年劳动卫生与环境卫生学科成为博士学位授权学

科。

三、工作部署

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(一)建设任务

1.师资队伍建设

(1)进一步修改、完善宁夏医科大学培养、引进高层次人才的

相关政策，确保师资队伍建设任务如期完成。

(2)根据“整合资源、集中优势”原则，对学校现有人员进行合理整合；同时对各教学基地高学历、高层次人员进行优化整合，以使各博士学位建设点和支撑点师资队伍状况能满足博士研究生培

养需要。

(3)做好学科带头人、青年学术骨干和教学科研骨干的培养工

作，积极打造优质、高效、梯度合理的教学科研创新团队。

(4)全校专任教师队伍的结构要更加合理，其中具有硕士以上和博士学位的教师比例分别达80%和25%;完成计划引进的高层次人才任务；完成省级教学名师4名，争取国家级教学名师1名；培养50名左右能够担任重点学科和重点实验室带头人、重大课题牵头人的学科骨干；培养50名左右具有创新能力和发展潜力的中青年学术骨干；培养80名左右能够在教学、科研中创造优秀业绩的骨干教

师的任务。

2.科学研究

(1)进一步完善宁夏医科大学科研相关政策，确保科研任务如

期完成。

(2)组织跨学科或跨学院优势力量，建立有效地调控手段和凝

聚机制，整合各方资源，围绕自治区经济和社会发展中的全局性、

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战略性、前瞻性的现实问题开展研究，提高争取重大科研项目的能

力。

(3)加强自治区级和校级重点学科建设、重点实验室建设，促进学科交叉与融合，实现重点学科建设水平的跨越式提升，新增自治区级重点学科2个，力争实现国家级重点学科零的突破；争取省部共建重点实验室1个，自治区级重点实验室2个，科研创新团队

2个。

(4)精心组织，确保高质量完成已立项的国家自然科学基金项目和联合课题；对已结题或已进行到一定程度的科研项目，鼓励督促项目组及时总结，撰写高质量、高水平科研论文，积极组织项目

主持人申报成果和专利。

(5)营造浓厚的学术气氛，每月举办一场学术活动，邀请国内

外知名专家来校讲学。

(6)实现新增国家自然科学基金项目30项，国家级重大科研项目8项；自治区级科研项目65项；科研经费达到3000万元。新增省级科研成果奖25项，争取国家级科技成果零的突破，SCI收录论

文新增50～60篇。

3.研究生及本科教育

(1)不断优化一级学科学位课程设置和教学内容体系建设。

(2)建成完善的研究生教育质量保证体系和质量监控体系，制定完成研究生教学各主要环节的质量标准，不断提高硕士研究生培

养质量。

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(3)积极做好山东大学、上海交通大学等院校合作博士生导师

的遴选工作。

(4)一级学科硕士授予点增至2-4个，二级硕士学位点增至35

个左右，研究生在校生规模扩大到1200人。

(5)继续狠抓教学内涵建设，深化教育教学改革，深入实施质

量工程，提高教学质量。

(6)建成1门国家级精品课程；新增省级精品课程6门，省级名师4人，国家名师1人，新增教学成果4项，其中省级一等奖3

项以上，国家教学成果1项。

4.公共服务平台建设

(1)完成公共科研服务平台建设，所有仪器设备投入正常使用，

更好的服务于科研。

(2)完成中外文全文数据库和网络服务系统，建成纸本书刊、数字资源和网络资源三位一体的文献资源体系；完成学科导航系统

的建设任务。

(3)完成校园数字信息网设备升级改造等项目；完成覆盖全校

的计算机网络资源，提高网络服务水平。

(4)完成新实验动物中心土建工程，完善