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环卫保洁服务安全教育及安全经营方案

目录

TOC\h\z\u第一节安全教育和培训方案 1

一、安全教育和培训计划 1

二、安全教育和培训的目的 3

三、安全教育和培训的对象 3

四、安全教育和培训的时间 3

五、安全教育和培训内容 4

六、安全教育和培训的重要性 4

第二节安全保障措施 5

一、劳动保障措施 5

二、安全措施 5

第三节安全生产责任分配 6

一、安全管理指导思想 7

二、安全生产制度 7

三、安全生产预案 8

四、安全管理人员配备 9

五、安全设施配备 9

六、安全检查记录 9

第四节安全事故善后措施及赔偿方案 11

一、安全事故善后措施 11

二、应急行动组织善后、恢复 15

三、赔偿方案 15

第一节安全教育和培训方案

一、安全教育和培训计划

（一）、工作目标

1、进一步完善安全教育与管理制度，推动安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和自我保护能力。

2、开展“优秀安全人员”评选。

3、严防发生安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生。

（二）、工作措施

1、加强培训，提高安全管理水平

要抓好人员的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大人民群众能掌握安全教育与管理的基本知识。

（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、基层员工等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对基层员工的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高基层员工遵守法律、法规和纪律的自觉性，增强基层员工预防伤害和避免危险的能力，提高基层员工的自护能力。

（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。

（3）安全管理的方法指导要具有针对性。根据平时的安全工作，分析总结社区安全工作中带有普遍性、规律性的问题。安全管理要突出制度的落实，突出细节管理。

2、注重整改，及时消除安全隐患。

安全教育要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。

（1）提高警惕，预防侵害。

（2）加强交通安全管理。

二、安全教育和培训的目的

1.安全教育和培训能够使员工对安全知识有深刻的理解，培养员工自我保护意识和操作的规范意识。

2.安全教育和培训能使员工了解岗位的要求，通过提高员工的分析和解决问题的能力和专业技术水平，使员工能够减少工作中的失误和事故，注重职业安全与卫生，从而使企业和个人都受益。

3.当安全教育和培训的结果使得下属员工完成任务时自觉的遵守安全制度和规范安全操作，管理者就可以从更正错误、补救失误等琐碎的工作中解脱出来，更好地考虑全局决策问题。

4.教育和培训具有激励作用。当员工接受一项培训时，会有一种被重视和认可的感觉。经过培训，他们会主动规范操作，避免安全隐患发生。

5.使全体员工具有良好的安全意识：公司将严格遵守国家和有关安全方面的法律、法规、标准和规章制度，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强对全体员工的安全教育、安全意识培训，增强员工的道路安全意识，确保全体员工遵守有关安全规定。

三、安全教育和培训的对象

包括：管理层、保洁员、新入职的员工等全体公司人员。

四、安全教育和培训的时间

新员工：入职前三天，通过培训考试合格后方可入职。

在职员工：定期+不定期（定期：每月中旬定期一次；不定期：

根据工作需要进行培训。）

五、安全教育和培训内容

岗前教育培训：

通用的安全知识、消防知识、从交通事故发生、道路交通安全法以及文明行车、构建和谐交通秩序等方面，结合实际案例图片和影像资料，对道路交通安全知识进行了深入浅出讲解，增强自觉遵守和维护交通秩序以及安全驾车、规范操作意识，推动安全生产工作。

在职岗教育培训：

工作纪律、安全操作流程、环卫知识宣传等开展全面的环卫作业人员安全作业教育，并形成制度，定期开展安全教育，定期开展安全生产检查，增强环卫作业人员的自我保护意识，防止安全事故发生。对驾驶各类车辆、机械人员强化安全教育，进行安全操作规程知识和安资质考核。同时要定期举办安全教育培训班和安全技术练兵活动，通过培训和安全技术练兵活动，提高环卫工人的业务素质和综合能力。

六、安全教育和培训的重要性

培训教育是根本。环卫作业看似简单，但要使广大环卫职工掌握环卫安全作业规律，一靠培训，通过组织各工种培训，掌握正确安