2023年甘肃省嘉峪关市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdfVIP

2023年甘肃省嘉峪关市统招专升本管理学

自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.把领导方式的类型分为两个维度即关怀维度、定规维度，其提出者是

（）

A.卢因B.弗莱西C.豪斯D.布兰查德

2.领导的核心是（）

A.协调B.能力C.控制D.权力

3.美国马萨诸塞车祸事件的意义是（）

A.提出劳动分工观点

B.标志着管理由传统经验上升为一门科学

C.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件

D.提出对工作方法的研究

4.信息管理工作的第一步是（）

A.信息采集B.信息加工C.信息储存D.信息利用

5.下列因素中对分权没有促进作用的是（）

A.组织的规模B.政策的统一性C.培训管理人员的需要D.活动的分散

性

6.下列属于针对Y理论相应的管理方式的是（）

A.以提高劳动生产率和完成任务为中心，强调命令和权威

B.强调自我管理

C.强调严密的组织和严格的规章制度

D.以物质激励作为主要激励手段

7.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是（）

A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式

8.期望理论的提出者是（）

A.斯金纳B.亚当斯C.马斯洛D.弗鲁姆

9.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是（）

A.企业对待股东利润的态度B.企业对待企业利润的态度C.企业对待

员工利益的态度D.企业对待社会责任的态度

10.认为领导者可以分为四种基本类型，即高关怀—高定规、高关怀—低

定规、低关怀—高定规和低关怀—低定规的学者是（）

A.布莱克和穆顿B.R.李克特和他的同事们C.弗莱西和他的同事们D.

弗鲁姆和穆顿

11.企业通过减少成本和资产对业务进行重组，加强企业所具有基本的和

独特的竞争能力的属于（）

A.收缩战略B.剥离战略C.清算战略D.虚拟运作战略

12.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许

多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

13.政府对外来经营者的态度属于全球化管理环境因素中的（）

A.经济与技术环境B.文化环境C.政治与法律环境D.任务环境

14.组织变革的第一步是（）

A.分析变革因素，制定改革方案

B.通过组织诊断，发现变革征兆

C.选择正确方案，实施变革计划

D.评价变革效果，及时进行反馈

15.成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是（）

A.学校教育背景B.家族遗传C.早期的生活阅历D.从事的职业

16.美国一公司总裁说：如果我一年内做出12个决策，那必定是重大的

一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的

工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，

帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策，以及进行组织设计这类

高层管理工作上。这种认识反映了（）原则

A.管理幅度B.例外管理C.等级链指挥D.权变管理

17.下列信息沟通的方式中，完全属于书面沟通的一组是（）

A.文件讲座电话报告B.讲座讨论电话交谈C.书面合同报告信件文件

D.交谈报告信件书面合同

18.监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种需要偏差的过程的

是（）

A.领导B.控制C.决策D.组织

19.管理的二重性是指管理的（）

A.科学属性与艺术属性B.技术属性与人文属性C.自然属性与社会属

性D.技术属性与社会属性

20.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）

A.竞争对手分析B.替代品生产商研究C.目标市场确定D.产品定位

二、填空题(10题)

21.组织层级化设计的核心任务是____

22.管理者在决定收集什么样的信息、收集多少信息时，通常要进行____

分析

23.1990年，____和____在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心能

力》，提出了著名的核心能力概念，并以此作为基础建立了企业核心

能力理论

24.某公司研制出一种新型的冰箱保鲜技术，之后该公司管理人员将该技

术应用于生产，制造出一种新型冰箱。此过程中，技术人员、管理人员

二者中可称为创新者的是