- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
***英语学科建设实施方案
英语课程的学习,既是学生通过英语学习和实践活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;又是他们磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、丰富生活经历、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。
一、指导思想
以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《全日制九年义务教育英语课程标准》和有关英语教育理论为指导,激励和帮助全体中小学英语教师转变英语教育观念,提高英语素养、英语教学和英语教研教改水平,激励和帮助英语教研组提高教学教研的组织管理水平,促进中小学英语课程改革和大面积英语教学质量的提高。
二、学科建设目标
学校领导重视英语学科建设,且领导方法和教学教研管理方法符合英语教育规律。
英语教研组机构健全、工作努力、发挥作用好。
英语校本教研有计划、有制度、内容具体,管理科学有效,组织教研活动和学生英语文化活动积极有效。
英语教师队伍学历结构、年龄结构合理,爱学习、爱研究,积极投入校本教研
并初有成效。
英语教学的物质条件能保证教学教研和教改的开展。
英语教学质量较好。
三、学科建设标准
(一)组织结构
1、有学校中层以上机构负责人分管英语学科建设,分管者定期参与英语学科建设活动并进行指导。
2、师生比不超过1:100。
3、设有英语教研组且机构健全、相关制度齐全配套,活动定时并实施好。
4、平行班在3个以上的学校设有年级备课组,相关制度齐全配套,活动定时并实施好。
(二)师资素质
1、英语教师人人取得教师资格,学历均在专科以上。
2、老、中、青年龄结构合理。
3、有校级以上英语学科带头人。
4、人人爱学习、爱研究,努力提高自身素质,积极开展课程改革,教学教研水平不断提高。
(三)教学物质条件
1、教学参考资料
学校应为每位英语教师配发英语课程标准,图书室配有英语课程标准《解读》,全套现行教材的《教师用书》配备充足。
2、教具、学具
学校应配备全套现行教材的教学挂图。
3、图书、报纸、刊物
学校图书馆应配备语文学科的书籍(不含教材和练习册)英语教师人均10册以上。
4、英语资源库
计算机局域网络资源、文本资源、音像教材。
学校应配备全套现行教材的音像资料,有内部局域数学资源库(其中包含本校教师全套的教学计划、教学设计、教学心得、多媒体课件、教师论文等。)
(四)教学管理
课程设置
各年级按课程计划开足教学课时,不任意增减课时,根据教材编排上足英语实践活动课,积极探索开发英语类校本课程或在别类校本课程中渗透英语内容。
2.备课管理
教学设计中有单元备课;能准确把握课时教学的目标、重点、难点;教学过程设计中能体现教与学的方式,有突破重难点的策略,有学生动手实践、自主探究、合作交流的教学环节;作业设计有针对性、有层次、数量与难度适合;板书设计简明扼要、有逻辑性;能经常写教学后记反思教学行为。
3.课堂管理
遵守作息时间,按时上课,不拖堂;课内教师形象符合师德与学校纪律要求;认真实施教学设计;能根据课堂情况灵活调整原有设计;师生关系民主和谐,课堂气氛活跃;学生学习习惯好;教学效果好。
4.减负提质
作业布置有针对性、有实效性,作业适量、难易适中、形式多样(含英语习题、英语实践活动等。)中学平均每周至少有三次以上课堂书面作业,且全批全改并更正回批。
小学生课外作业时间控制在20分钟以内,中学生课外作业时间控制在40分钟以内。每月都有与所学内容相关的实践作业。
英语测试与考试次数适当,积极探索、实施符合素质教育要求的题型设计。
每学期书面检测不超过4次,试卷题型灵活,能达到检测不同层次学生英语素养发展全面情况的目的。
5.教学监督与反馈
学校有英语教学(含课堂教学与数学实践活动)监控机制。每期有两次书面的备课检查,能体现各位教师备课的优、缺点。每期有两次教学质量分析及反馈,定时评估教与学的情况,及时进行教学质量分析,诊断教学中的问题,提出有效的改进措施。
(五)校本教研
校本教研制度
建立了一套能促进教师专业化发展、提高教学教研水平的以校为本的教研制度。
2.常规教研
每四周进行一次业务学习,有记录、有主讲稿。
能以备课组(或教研组)为单位集体备课,中学每周进行集体备课研讨,小学每两周进行集体备课研讨;定期组织教学教研活动;集体备课、教研活动有主题,做到时间、地点、中心发言人、内容四落实,活动有记录并存档。
积极探索符合课改要求的课堂教学模式。经常开展课堂教学研讨、听课评课、经验交流等活动。教师每人每学期组内公开课不少于1次,有听课、评课记录。每期组内全员参与的课例研讨不少于2次。相关人员按要求完成听课任务。各项工作记录完整、及时。
在学科内形成相互学习、共同提高的良好氛围,教研组帮扶结对工作开展正常,骨干教师有明确的帮扶对象,目标、任务明确落实,成效显著。
3.课题(专题)研究
结合教学实际,开展小专题
您可能关注的文档
- 部编版五年级语文上册语文园地三.ppt
- 云南省曲靖市2019年八年级上学期物理期末考试试题(模拟卷四).doc
- 纯电动汽车动力性计算公式(可编辑修改文本版).docx
- ATI六维力传感器完整使用教程(婴儿式教学!!!!).pdf
- 静脉穿刺技巧精品课件.ppt
- 20道牧原集团人力资源专员岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.docx
- 20道新东方人力资源专员岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.docx
- 2022安徽专升本英语试卷真题及答案.docx
- 现代企业管理(全本).ppt
- 软件销售地区授权代理协议范本.docx
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
文档评论(0)