新生儿科护理管理中存在的安全隐患分析及防范对策 .pdfVIP

新生儿科护理管理中存在的安全隐患分

析及防范对策

摘要：目的：对新生儿实行护理管理当中所存在的安全隐患问题展开分析，

并探索有效可行的预防对策。方法：结合临床资料查证法，选择本院2021年6

月-2022年6月新生儿科有关临床资料作为研究目标，重点总结分析这些新生儿

在院期间发生的护理安全隐患问题，并制定出针对性措施，予以改善和优化。结

果：新生儿科护理在管理过程中，主要存在两方面的问题，一方面，新生儿自身

问题，即脐部出血、黄疸持续不退、吸气喉部发出声音、吐奶以及消化不良等等；

另一方面，护理人员问题。因此，针对新生儿护理中存在的问题，采取合理、有

效的防范措施，可以在一定程度上确保新生儿健康，有效降低或规避护理管理安

全隐患发生，最大化提升新生儿日后生活品质。结论：随着我国新生儿护理管理

模式的推行，相关护理人员管理理论知识、实践操作水平以及责任意识、护理质

量得得到了显著的提高，对于新生儿科护理管理安全隐患，值得医院采取合理的

防范措施加以解决。

关键词：新生儿科;护理管理;安全隐患;防范措施

前言：新生儿各器官发育不成熟，身体抵抗能力偏差，语言表达能力尚未形

成，不能和护理人员进行正常、有效的沟通，极易受到各种外界因素的干扰与影

响，从而感染不同的疾病。因此，新生儿自入院到出院，必须由医护人员全程严

密观察，精心护理。一旦护理过程中护理人员出现任何疏忽，很可能出现护理差

错，加大护理隐患问题发生率。若医院加强护理风险管理，将会对现有和潜在医

疗风险进行准确评估、科学处理，以此降低新生儿护理风险率。由此可见，针对

新生儿病房管理，采取合理化护理风险管理模式至关重要。鉴于此，本文以我院

2021年6月-2022年6月新生儿作为研究对象，对其展开护理风险管理，观察并

分析此项工作实施效果，具体报道如下：

1新生儿科护理管理现状

新生儿年龄：0-4周

基础内涵：身体发育正常，不患有任何疾病的新生儿，胎龄37-42周，体重

在5公斤之上，身高47厘米。

外观看，与标准新生儿要求相满足，具体涵盖新生儿的啼哭声、四肢发育、

皮肤状态以及生殖器等。另外，循环、呼吸、消化、免疫及泌尿系统等发育正常，

满足正常需求。新生儿护理过程具有一定的复杂性，涉及诸多的护理事宜，实际

开展期间，容易受到各类因素的影响，比如护理人员的业务能力及素质、缺乏与

护理人员的沟通、交接班制度和人员配置等，对新生儿健康影响较大。

2新生儿科护理管理安全隐患

2.1护理人员的专业水平有待提高

由于新生儿护理管理工作相对复杂，所以施行难度较大，对护理人员专业素

质要求极高。但从目前现状来看，新生儿护理管理工作的开展质量、效果与护理

人员专业技术水平及综合素质有着直接性的关系，可见护理人员业务水平、素质

亟需提升。医院必须注重护理人员综合素质的强化，提高护理工作重视程度，促

使护理人员更好地投入于新生儿护理工作中。

2.2护理环节家长配合度不强

现下医院从事护理的工作人员一般负责护理整个过程中的大部分事项，医院

护理人员数量有限，加大了护理管理安全风险，特别对应新生儿吸入性肺炎及其

他类型的疾病更是突显。开展新生儿治疗期间，导管和静脉输液管的护理操作不

合理，导致意外伤害、坠床、自伤等安全问题频发。

2.3对新生儿科的护理管理中监督力度不够

新生儿患者在院接受诊疗期间，因本身体质因素，容易出现很多的并发症，

不良反应现象发生率高。很多医院针对新生儿护理工作中，监督工作开展不足，

极易错误并方正最佳处理时机，造成并发症影响扩大，给新生儿身体恢复带来阻

碍，甚至危机其生命。故此，医院有必要加大儿科护理工作监督管理，严格把控

新生儿每一个治疗环节。

3新生儿科护理管理问题防范对策

3.1加强对护理人员的健康知识宣传教育

医院儿科科室要做好健康知识方面的指导，加大母乳喂养优势宣传力度，掌

握新生儿日常护理要点，知晓新生儿护护理需要注意的问题，实行持续性护理管

理模式，强化护理人员护理管理风险防范意识，注重护理能力及素质等方面的培

训，加强以医德医风教育为基础的专业技能培训，有效控制护理隐患问题发生。

3.2对危重患者实行规范化护理管理，推进专业内涵建设

（1）加大相关急救设备与仪器管理力度，针对其使用方法及性能进行系统

化培训，同时针对护理人员急救专业能力方面展开全面性培训，严格考核，确保

每一位护理人员业务水平及素质都满足工作需求。确保儿科每天有