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安全帽管理制度

总则

为确保生产、工作人员在生产现场的人身安全，保证工作人员佩戴质量合格的安全帽，制定本管理制度。安全帽是个人防护用品，用以防止因高处坠物伤害人体头部不可缺少的安全用具，进入生产现场必须规范佩戴安全帽。本管理办法适应于各部门及全体职工（包括协议工、临时性用工）外单位人员亦应按照本办法。安全帽实行厂级、车间、班组三级管理。安全帽审批发放权归厂安全环保部，具体发放由劳保库负责。

二、目的

为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。

三、适用范围

本制度适用于公司所有需要配备安全帽的单位，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。???

四、职责???

1.公司采购人员负责对安全帽的购买。???

2.仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。???

3.安全环保部及各部门负责人负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。

4.安全环保部负责指导、检查职工在作业时正确使用安全帽，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。

5、安全环保部负责安全帽的检验、验收。

五、安全帽的使用规定

1、安全帽的使用场合：安全帽是每个员工个人重要的安全防护用品，任何人进入公司生产区域必须正确佩戴安全帽

2、安全帽使用禁忌：受过重击、褪色、脆化、有裂纹、无帽带、超过使用年限的的安全帽严禁佩戴，严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的使用结构，严禁在安全帽上钻孔。

3、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或破损，应照安全帽的配置成本价予以赔偿，重新领取安全帽。

4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。

六、安全帽的正确戴法

1、安全帽在佩戴前，应调节好大小，以帽子不能在头部自由活动，自身又未感觉不适为宜。

2、必须栓紧下颚带，当人体发生坠落或二次冲击时，不至于脱落。应戴正，帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落。安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。

3、女生佩戴安全帽应将头发放于帽内。

七、安全帽的其他要求

1、企管办领取部分安全帽备用，各部门外来学习人员、参观人员、客户、咨询人员一律到综合办公室借用，并如数返回，如丢失由借用部门同办公室交涉解决。

2、外来技术服务人员进入生产厂区佩戴的安全帽由门卫统一管理，每次将借用情况做登记。生产厂区内送货需进入生产厂区内的，采取：“谁接待，谁负责”的原则，佩戴安全帽，否则不予进入车间。

3、员工离职办完一切手续后，将旧安全帽（安全鞋）洗净之后上交到安全环保部，在由安全环保部进行统一处理。

3、安全帽过期、内衬损坏、出现裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它情况影响防护效能的，要及时以旧换新，安全环保部回收报废安全帽，统一处理。如发现使用旧安全帽者按照未佩戴安全帽进行处罚。

采购领用

1、安全帽采购由采购人员具体负责。保质保量，各项技术指标均应符合GB-2811-81国标。采购人员应对安全帽的质量把关，对粗制滥造、质量低劣的产品应予拒绝。

领用安全帽的程序是，首先由申请单位提交申领报告，经安全环保部审批后方可办理领用手续。

九、超用扣罚

1、安全帽单位实际人数配备齐全后，全年只允许补充单位人数20%以内。

无故损坏、丢失安全帽加倍扣罚。

十、安全帽佩戴场合

1、各生产车间机房内（以栅栏为界）；

2、施工区域；

3、一切可能高空坠物的场所。

十一、报废标准

安全帽使用以不损坏为期限，但遇有下列情况者即可报废：

1、帽壳损坏裂缝的；

2、帽圈（带）断裂无法再戴的；

3、外壳烧焦严重变形脆化的；

4、强度降低的。

安全帽的管理

1.严禁随意改变安全帽的任何结构。

2.严禁用安全帽充当器皿使用。

3.严禁用安全帽当坐垫使用。

4.不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。

5.供销公司对所有合格入库的安全帽，应妥善保管，避免受挤压；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起，按先进先出的原则，防止过期的安全帽发放到劳动者手中。??

6.借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。

7.安全帽的使用期：按出厂日期更换，由安全环保部为每名职工建立台账，到期以旧换新。

8.安全环保部依据国家标准每年对安全帽进行抽查测试，合格后方可使用，抽验不合格则该批安全帽即报废。

十二、安全帽领用、发放、使用及保管规定

1、为便于管理，各单位人员的安全帽采用不同的颜色及工号相区分，具体为：

白色加工号厂级领导

红色加工号各科室管理人员、各部门、车间人员

红色无工号外来检查、参观人员

2、公司需要